Nachhaltigkeitsbericht 2019/2020

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GRI-Inhaltsindex

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Im Rahmen des Materiality Disclosures Services hat GRI Services geprüft, ob der GRI-Inhaltsindex übersichtlich dargestellt wird und die Referenzen für die Angaben 102-40 bis 102-49 mit den entsprechenden Abschnitten im Hauptteil des Berichts übereinstimmen. Der Service wurde für die deutsche Version des Berichts durchgeführt.

GRI 101: Grundlagen 2016

In GRI 101 sind keine Angaben enthalten.

GRI 102: Allgemeine Angaben 2016

Organisationsprofil

 

 

 

 

 

Angaben

 

Link

 

 

 

 

 

102-1

 

Name des Unternehmens

 

Über diesen Bericht

102-2

 

Wichtigste Marken, Produkte, Dienstleistungen

 

Konzernstruktur und Geschäftstätigkeit
Wichtige Produkte, Dienstleistungen und Geschäftsprozesse
Produktsicherheit
Forschung und Entwicklung
Nachhaltige Produkte

102-3

 

Hauptsitz des Unternehmens

 

Rechtliche Unternehmensstruktur

102-4

 

Anzahl und Namen der Länder, in denen das Unternehmen tätig ist

 

Konzernstruktur und Geschäftstätigkeit
GB 2020: Standorte

102-5

 

Eigentumsverhältnisse und Rechtsform

 

Rechtliche Unternehmensstruktur

102-6

 

Bediente Märkte

 

GB 2020: Wesentliche Absatzmärkte und Wettbewerbspositionen
Konzernstruktur und Geschäftstätigkeit
Wichtige Produkte, Dienstleistungen und Geschäftsprozesse

102-7

 

Größe des Unternehmens

 

Kennzahlen
Konzernstruktur und Geschäftstätigkeit
Wichtige Produkte, Dienstleistungen und Geschäftsprozesse
Beschäftigungsstruktur

102-8

 

Informationen über Personal und andere Arbeitskräfte

 

Beschäftigungsstruktur

102-9

 

Lieferkette

 

Nachhaltigkeit entlang der Lieferkette
Logistik und Verkehr

102-10

 

Wesentliche Veränderungen der Eigentumsverhältnisse des Unternehmens im Berichtszeitraum sowie in der Lieferkette

 

Über diesen Bericht
Wichtige Ereignisse 2019/2020

102-11

 

Vorsorgeprinzip oder -ansatz

 

Selbstverpflichtungen

102-12

 

Unterzeichnung und Verpflichtung zu externen Initiativen

 

Selbstverpflichtungen
Vision und Ziele

102-13

 

Mitgliedschaften in Verbänden

 

Politik und NGOs

Strategie

 

 

 

 

 

Angaben

 

Link

 

 

 

 

 

102-14

 

Erklärung des höchsten Entscheidungsträgers

 

Vorwort des Vorstandsvorsitzenden

102-15

 

Wichtigste Auswirkungen, Risiken und Chancen

 

GB 2020: Zentrale Risikofelder
Vision und Ziele
Risiko- und Compliancemanagement

Ethik und Integrität

 

 

 

 

 

Angaben

 

Link

 

 

 

 

 

102-16

 

Werte, Prinzipien, Standards und Verhaltenskodizes

 

Verhaltensgrundsätze

102-17

 

Verfahren zu Beratung und Bedenken in Bezug auf die Ethik

 

Selbstverpflichtungen
Risiko- und Compliancemanagement

Unternehmensführung

 

 

 

 

 

Angaben

 

Link

 

 

 

 

 

102-18

 

Führungsstruktur

 

Leitung und Kontrolle
Managementstrukturen

102-19

 

Delegation von Befugnissen

 

Managementstrukturen
Personelle Verantwortung

102-20

 

Zuständigkeit auf Vorstandsebene für ökonomische, ökologische und soziale Themen

 

Managementstrukturen
Leitung und Kontrolle

102-22

 

Zusammensetzung des höchsten Kontrollorgans und seiner Gremien

 

Leitung und Kontrolle
Vielfalt und Chancengleichheit

102-23

 

Vorsitzender des höchsten Kontrollorgans

 

Leitung und Kontrolle

102-24

 

Nominierungs- und Auswahlverfahren für das höchste Kontrollorgan

 

GB 2020: Erklärung zur Unternehmensführung
Vielfalt und Chancengleichheit

102-25

 

Interessenkonflikte

 

GB 2020: Erklärung zur Unternehmensführung

102-26

 

Rolle des höchsten Kontrollorgans bei der Festlegung von Zielen, Werten und Strategien

 

Managementstrukturen

102-28

 

Bewertung der Leistung des höchsten Kontrollorgans

 

GB 2020: Vergütungsbericht

102-29

 

Identifizierung und Umgang mit ökonomischen, ökologischen und sozialen Auswirkungen

 

Managementstrukturen

102-30

 

Wirksamkeit der Verfahren zum Risikomanagement

 

Selbstverpflichtungen
Risiko- und Compliancemanagement
GB 2020: Organisation und Instrumente des Risikomanagementsystems

102-31

 

Überprüfung der ökonomischen, ökologischen und sozialen Themen

 

Managementstrukturen

102-33

 

Übermittlung kritischer Anliegen

 

Risiko- und Compliancemanagement

102-35

 

Vergütungspolitik

 

GB 2020: Vergütungsbericht

102-36

 

Verfahren zur Festlegung der Vergütung

 

GB 2020: Vergütungsbericht

Einbindung von Stakeholdern

 

 

 

 

 

Angaben

 

Link

 

 

 

 

 

102-40

 

Liste der Stakeholdergruppen

 

Austausch mit Stakeholdern

102-41

 

Kollektivvereinbarungen

 

Mitarbeitervertretung

102-42

 

Stakeholderidentifizierung und -auswahl

 

Austausch mit Stakeholdern

102-43

 

Einbindung der Stakeholder

 

Kundenmanagement
Austausch mit Stakeholdern
Analyse wesentlicher Nachhaltigkeitsthemen
Nachbarn
Politik und NGOs

102-44

 

Wichtigste Themen und Anliegen

 

Analyse wesentlicher Nachhaltigkeitsthemen

Vorgehensweise bei der Berichterstattung

 

 

 

 

 

Angaben

 

Link

 

 

 

 

 

102-45

 

In den Konzernabschluss einbezogene Unternehmen

 

GB 2020: Rechtliche Unternehmensstruktur
Über diesen Bericht

102-46

 

Bestimmung der Berichtsinhalte Berichtsgrenzen

 

Über diesen Bericht
Analyse wesentlicher Nachhaltigkeitsthemen

102-47

 

Liste der wesentlichen Themen

 

Analyse wesentlicher Nachhaltigkeitsthemen

102-48

 

Neuformulierung von Informationen

 

Im Berichtsjahr kam es zu keiner rückwirkenden Neuformulierung von Informationen.

102-49

 

Änderungen in der Berichterstattung

 

Im Vergleich zum letzten Bericht hat es keine erheblichen Änderungen in der Berichterstattung bzw. den wesentlichen Themen gegeben.

102-50

 

Berichtszeitraum

 

Über diesen Bericht

102-51

 

Veröffentlichungsdatum des letzten Berichts

 

Nachhaltigkeitsbericht 2017/2018, veröffentlicht am 31. Juli 2019.

102-52

 

Berichtszyklus

 

Über diesen Bericht

102-53

 

Kontakt für Fragen zum Bericht

 

Kontakt
Impressum

102-54

 

Erklärung zur Übereinstimmung mit den GRI Standards

 

Über diesen Bericht

102-55

 

GRI Content Index

 

GRI-Inhaltsindex

102-56

 

Externe Prüfung

 

Die Berichtsinhalte wurden nicht durch einen unabhängigen Dritten geprüft.

GRI 200: Ökonomie

Thema: Wirtschaftliche Leistung

 

 

 

 

 

Angaben

 

Link

 

 

 

 

 

GRI 103:  Managementansatz 2016

103-1

 

Erläuterung des wesentlichen Themas und seiner Grenzen

 

Vision und Ziele
GB 2020: Strategie des WACKER-Konzerns

103-2

 

Bestandteile des Managementansatzes

 

GB 2020: Geschäftsmodell des Konzerns
GB 2020: Strategie des WACKER-Konzerns
Vision und Ziele
Verhaltensgrundsätze
Produktivitätsprogramme

103-3

 

Evaluation des Managementansatzes

 

GB 2020: Organisation und Instrumente des Risikomanagementsystems
GB 2020: Wertorientiertes Management ist zentraler Bestandteil der Unternehmenspolitik

 

 

 

 

 

GRI 201:  Wirtschaftliche Leistung 2016

201-1

 

Direkt erwirtschafteter und verteilter wirtschaftlicher Wert

 

GB 2020: Gewinn- und Verlustrechnung

201-3

 

Deckung der Verpflichtungen der Organisation aus dem leistungsorientierten Pensionsplan

 

GB 2020: Anhang des WACKER-Konzerns – Erläuterungen zur Bilanz
Entlohnung und Sozialleistungen

Thema: Marktpräsenz

 

 

 

 

 

Angaben

 

Link

 

 

 

 

 

GRI 103:  Managementansatz 2016

103-1

 

Erläuterung des wesentlichen Themas und seiner Grenzen

 

Beschäftigungsstruktur

103-2

 

Bestandteile des Managementansatzes

 

Beschäftigungsstruktur

103-3

 

Evaluation des Managementansatzes

 

Talent Management und Führungskräfte

 

 

 

 

 

GRI 202:  Marktpräsenz 2016

202-1

 

Spanne des Verhältnisses der Standardeintrittsgehälter nach Geschlecht zum lokalen Mindestlohn an Hauptgeschäftsstandorten

 

Entlohnung und Sozialleistungen

202-2

 

Anteil der lokal angeworbenen Führungskräfte

 

Vielfalt und Chancengleichheit

Thema: Indirekte ökonomische Auswirkungen

 

 

 

 

 

Angaben

 

Link

 

 

 

 

 

GRI 103:  Managementansatz 2016

103-1

 

Erläuterung des wesentlichen Themas und seiner Grenzen

 

Spenden und Sponsoring

103-2

 

Bestandteile des Managementansatzes

 

Spenden und Sponsoring

103-3

 

Evaluation des Managementansatzes

 

Spenden und Sponsoring

 

 

 

 

 

GRI 203:  Indirekte ökonomische Auswirkungen 2016

203-1

 

Infrastrukturinvestitionen sowie unterstützte Dienstleistungen

 

Logistik und Verkehr
Schulen
Universitäten
Politik und NGOs
Kinder
Katastrophenhilfe

203-2

 

Wesentliche indirekte wirtschaftliche Auswirkungen

 

Spenden und Sponsoring

Thema: Beschaffungspraktiken

 

 

 

 

 

Angaben

 

Link

 

 

 

 

 

GRI 103:  Managementansatz 2016

103-1

 

Erläuterung des wesentlichen Themas und seiner Grenzen

 

Nachbarn

103-2

 

Bestandteile des Managementansatzes

 

Nachbarn

103-3

 

Evaluation des Managementansatzes

 

Nachbarn

 

 

 

 

 

GRI 204:  Beschaffungspraktiken 2016

204-1

 

Anteil an Ausgaben für regionale Beschaffung

 

Nachbarn

Thema: Korruptionsbekämpfung

 

 

 

 

 

Angaben

 

Link

 

 

 

 

 

GRI 103:  Managementansatz 2016

103-1

 

Erläuterung des wesentlichen Themas und seiner Grenzen

 

Selbstverpflichtungen
Risiko- und Compliancemanagement

103-2

 

Bestandteile des Managementansatzes

 

Selbstverpflichtungen
Risiko- und Compliancemanagement

103-3

 

Evaluation des Managementansatzes

 

Selbstverpflichtungen
Risiko- und Compliancemanagement

 

 

 

 

 

GRI 205:  Korruptionsbekämpfung 2016

205-1

 

Geschäftsstandorte, die im Hinblick auf Korruptionsrisiken geprüft wurden

 

Risiko- und Compliancemanagement

205-2

 

Informationen und Schulungen über Maßnahmen und Verfahren zur Korruptionsbekämpfung

 

Risiko- und Compliancemanagement

205-3

 

Bestätigte Korruptionsfälle und ergriffene Maßnahmen

 

Risiko- und Compliancemanagement

Thema: Wettbewerbswidriges Verhalten

 

 

 

 

 

Angaben

 

Link

 

 

 

 

 

GRI 103:  Managementansatz 2016

103-1

 

Erläuterung des wesentlichen Themas und seiner Grenzen

 

Risiko- und Compliancemanagement

103-2

 

Bestandteile des Managementansatzes

 

Risiko- und Compliancemanagement

103-3

 

Evaluation des Managementansatzes

 

Risiko- und Compliancemanagement

 

 

 

 

 

GRI 206:  Wettbewerbswidriges Verhalten 2016

206-1

 

Verfahren auf Grund von wettbewerbswidrigem Verhalten oder Kartell- und Monopolbildung

 

Risiko- und Compliancemanagement

Thema: Risikomanagement
(wesentliches Thema, nicht in den themenspezifischen GRI-Standards behandelt)

 

 

 

 

 

Angaben

 

Link

 

 

 

 

 

GRI 103:  Managementansatz 2016

103-1

 

Erläuterung des wesentlichen Themas und seiner Grenzen

 

Selbstverpflichtungen
Risiko- und Compliancemanagement

103-2

 

Bestandteile des Managementansatzes

 

Selbstverpflichtungen
Risiko- und Compliancemanagement

103-3

 

Evaluation des Managementansatzes

 

Selbstverpflichtungen
Risiko- und Compliancemanagement

 

 

 

 

 

Risikomanagement

Nicht zutreffend

 

Zentrale Risikofelder

 

GB 2020: Zentrale Risikofelder

GRI 300: Ökologie

Thema: Materialien

 

 

 

 

 

Angaben

 

Link

 

 

 

 

 

GRI 103:  Managementansatz 2016

103-1

 

Erläuterung des wesentlichen Themas und seiner Grenzen

 

Produktbewertung nach nachhaltigen Kriterien
Kreislaufwirtschaft

103-2

 

Bestandteile des Managementansatzes

 

Produktbewertung nach nachhaltigen Kriterien
Kreislaufwirtschaft
Integrierte Verbundproduktion – unsere große Stärke
Umweltleistungsbewertung

103-3

 

Evaluation des Managementansatzes

 

Produktbewertung nach nachhaltigen Kriterien

 

 

 

 

 

GRI 301:  Materialien 2016

301-1

 

Eingesetzte Materialien nach Gewicht oder Volumen

 

Wir berichten das Gewicht/Volumen der eingesetzten Materialien nicht, da es sich dabei um vertrauliche Daten handelt.

301-2

 

Eingesetzte Sekundärrohstoffe

 

Integrierte Verbundproduktion – unsere große Stärke

Thema: Energie

 

 

 

 

 

Angaben

 

Link

 

 

 

 

 

GRI 103:  Managementansatz 2016

103-1

 

Erläuterung des wesentlichen Themas und seiner Grenzen

 

Energie
Umweltleistungsbewertung

103-2

 

Bestandteile des Managementansatzes

 

Energie
Umweltleistungsbewertung
Produktion & Sicherheit
Produktbewertung nach nachhaltigen Kriterien
Integrierte Verbundproduktion – unsere große Stärke

103-3

 

Evaluation des Managementansatzes

 

Energie

 

 

 

 

 

GRI 302:  Energie 2016

302-1

 

Energieverbrauch innerhalb der Organisation

 

Energie

302-4

 

Verringerung des Energieverbrauchs

 

Energie

302-5

 

Senkung des Energiebedarfs für Produkte und Dienstleistungen

 

Nachhaltige Produkte
Integrierte Verbundproduktion – unsere große Stärke

Thema: Wasser und Abwasser

 

 

 

 

 

Angaben

 

Link

 

 

 

 

 

GRI 103:  Managementansatz 2016

103-1

 

Erläuterung des wesentlichen Themas und seiner Grenzen

 

Wasser

103-2

 

Bestandteile des Managementansatzes

 

Wasser
Produktion & Sicherheit

103-3

 

Evaluation des Managementansatzes

 

Wasser

 

 

 

 

 

GRI 303:  Wasser und Abwasser 2018

303-1

 

Wasser als gemeinsam genutzte Ressource

 

Wasser
Produktbewertung nach nachhaltigen Kriterien

303-2

 

Umgang mit den Auswirkungen der Wasserrückführung

 

Wasser
Boden und Grundwasser

303-4

 

Wasserrückführung

 

Wasser

303-5

 

Wasserverbrauch

 

Wasser

Thema: Biodiversität

 

 

 

 

 

Angaben

 

Link

 

 

 

 

 

GRI 103:  Managementansatz 2016

103-1

 

Erläuterung des wesentlichen Themas und seiner Grenzen

 

Naturschutz

103-2

 

Bestandteile des Managementansatzes

 

Naturschutz
Umweltleistungsbewertung

103-3

 

Evaluation des Managementansatzes

 

Naturschutz

 

 

 

 

 

GRI 304:  Biodiversität 2016

304-1

 

Eigene oder gemietete Standorte, betrieben in oder angrenzend an Schutzgebiete(n) und Gebiete(n) mit hohem Biodiversitätswert außerhalb von Schutzgebieten

 

Naturschutz

304-2

 

Wesentliche Auswirkungen von Geschäftstätigkeiten, Produkten und Dienstleistungen auf Biodiversität

 

Naturschutz

304-3

 

Geschützte oder renaturierte Lebensräume

 

Naturschutz

Thema: Emissionen

 

 

 

 

 

Angaben

 

Link

 

 

 

 

 

GRI 103:  Managementansatz 2016

103-1

 

Erläuterung des wesentlichen Themas und seiner Grenzen

 

Umweltleistungsbewertung
Luft

103-2

 

Bestandteile des Managementansatzes

 

Controllinginstrumente
Produktion & Sicherheit
Umweltleistungsbewertung
Luft
Integrierte Verbundproduktion – unsere große Stärke

103-3

 

Evaluation des Managementansatzes

 

Luft

 

 

 

 

 

GRI 305:  Emissionen 2016

305-1

 

Direkte THG-Emissionen (Scope 1)

 

Luft

305-2

 

Indirekte energiebezogene THG-Emissionen (Scope 2)

 

Luft

305-3

 

Weitere indirekte THG-Emissionen (Scope 3)

 

Luft

305-5

 

Reduzierung der THG-Emissionen

 

Luft

305-7

 

NOX, SOX, und andere signifikante Luftemissionen

 

Luft

Thema: Abwasser und Abfall

 

 

 

 

 

Angaben

 

Link

 

 

 

 

 

GRI 103:  Managementansatz 2016

103-1

 

Erläuterung des wesentlichen Themas und seiner Grenzen

 

Abfall
Wasser
Integrierte Verbundproduktion – unsere große Stärke

103-2

 

Bestandteile des Managementansatzes

 

Produktion & Sicherheit
Umweltleistungsbewertung
Integrierte Verbundproduktion – unsere große Stärke
Abfall

103-3

 

Evaluation des Managementansatzes

 

Abfall

 

 

 

 

 

GRI 306:  Abwasser und Abfall 2016

306-2

 

Abfalll nach Art und Entsorgungsmethode

 

Abfall

306-3

 

Signifikante Verschmutzungen

 

Boden und Grundwasser
Prävention

306-5

 

Gewässer, die von den Abwassereinleitungen und dem Oberflächenabfluss betroffen sind

 

Naturschutz

Thema: Umwelt-Compliance

 

 

 

 

 

Angaben

 

Link

 

 

 

 

 

GRI 103:  Managementansatz 2016

103-1

 

Erläuterung des wesentlichen Themas und seiner Grenzen

 

Risiko- und Compliancemanagement

103-2

 

Bestandteile des Managementansatzes

 

Risiko- und Compliancemanagement

103-3

 

Evaluation des Managementansatzes

 

Risiko- und Compliancemanagement

 

 

 

 

 

GRI 307:  Umwelt-Compliance 2016

307-1

 

Nichteinhaltung von Umweltgesetzen und -vorschriften

 

Risiko- und Compliancemanagement

Thema: Umweltbewertung der Lieferanten

 

 

 

 

 

Angaben

 

Link

 

 

 

 

 

GRI 103:  Managementansatz 2016

103-1

 

Erläuterung des wesentlichen Themas und seiner Grenzen

 

Nachhaltigkeit entlang der Lieferkette
Prozesse und Instrumente
TfS-Lieferantenbewertung

103-2

 

Bestandteile des Managementansatzes

 

Lieferkette
Nachhaltigkeit entlang der Lieferkette
Prozesse und Instrumente
TfS-Lieferantenbewertung

103-3

 

Evaluation des Managementansatzes

 

Nachhaltigkeit entlang der Lieferkette
Prozesse und Instrumente
TfS-Lieferantenbewertung

 

 

 

 

 

GRI 308:  Umweltbewertung der Lieferanten 2016

308-2

 

Negative ökologische Auswirkungen in der Lieferkette und ergriffene Maßnahmen

 

Prozesse und Instrumente
TfS-Lieferantenbewertung
Ergebnisse

GRI 400: Soziales

Thema: Beschäftigung

 

 

 

 

 

Angaben

 

Link

 

 

 

 

 

GRI 103:  Managementansatz 2016

103-1

 

Erläuterung des wesentlichen Themas und seiner Grenzen

 

Beschäftigungsstruktur
Lebensphasenorientiertes Arbeiten
Entlohnung und Sozialleistungen

103-2

 

Bestandteile des Managementansatzes

 

Beschäftigungsstruktur
Lebensphasenorientiertes Arbeiten
Entlohnung und Sozialleistungen

103-3

 

Evaluation des Managementansatzes

 

Beschäftigungsstruktur
Lebensphasenorientiertes Arbeiten
Entlohnung und Sozialleistungen

 

 

 

 

 

GRI 401:  Beschäftigung 2016

401-1

 

Neu eingestellte Mitarbeiter sowie Personalfluktuation

 

Beschäftigungsstruktur
Ausbildung

401-2

 

Betriebliche Leistungen, die nur Vollzeitbeschäftigten, nicht aber Mitarbeitern mit befristeten Arbeitsverträgen oder Teilzeitbeschäftigten gewährt werden

 

Entlohnung und Sozialleistungen

401-3

 

Elternzeit

 

Lebensphasenorientiertes Arbeiten

Thema: Arbeitnehmer-Arbeitgeber-Verhältnis

 

 

 

 

 

Angaben

 

Link

 

 

 

 

 

GRI 103:  Managementansatz 2016

103-1

 

Erläuterung des wesentlichen Themas und seiner Grenzen

 

Beschäftigungsstruktur
Mitarbeitervertretung

103-2

 

Bestandteile des Managementansatzes

 

Beschäftigungsstruktur
Mitarbeitervertretung

103-3

 

Evaluation des Managementansatzes

 

Beschäftigungsstruktur
Mitarbeitervertretung

 

 

 

 

 

GRI 402:  Arbeitnehmer-Arbeitgeber-Verhältnis 2016

402-1

 

Mindestmitteilungsfristen bzgl. betrieblicher Veränderungen

 

Beschäftigungsstruktur

Thema: Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz

 

 

 

 

 

Angaben

 

Link

 

 

 

 

 

GRI 103:  Managementansatz 2016

103-1

 

Erläuterung des wesentlichen Themas und seiner Grenzen

 

Demografischer Wandel

103-2

 

Bestandteile des Managementansatzes

 

Demografischer Wandel

103-3

 

Evaluation des Managementansatzes

 

Demografischer Wandel
Arbeitsschutz
Gesundheitsmanagement

 

 

 

 

 

GRI 403:  Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz 2018

403-1

 

Managementsystem für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz

 

Arbeitsschutz

403-2

 

Gefahrenidentifizierung, Risikobewertung und Untersuchung von Vorfällen

 

Arbeitsschutz
Prävention
Ereignismanagement
Unfälle und Ereignisse

403-3

 

Arbeitsmedizinische Dienste

 

Prävention
Gesundheitsmanagement
Gesundheitsprogramme

403-4

 

Mitarbeiterbeteiligung, Konsultation und Kommunikation zu Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz

 

Ereignismanagement

403-5

 

Mitarbeiterschulungen zu Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz

 

Prävention
Arbeitsschutz

403-6

 

Förderung der Gesundheit der Mitarbeiter

 

Gesundheitsmanagement
Gesundheitsprogramme

403-7

 

Vermeidung und Abmilderung von direkt mit Geschäftsbeziehungen verbundenen Auswirkungen auf die Arbeitssicherheit und den Gesundheitsschutz

 

Prävention
Arbeitsschutz

403-9

 

Arbeitsbedingte Verletzungen

 

Arbeitsschutz

403-10

 

Arbeitsbedingte Erkrankungen

 

Gesundheitsprogramme

Thema: Aus- und Weiterbildung

 

 

 

 

 

Angaben

 

Link

 

 

 

 

 

GRI 103:  Managementansatz 2016

103-1

 

Erläuterung des wesentlichen Themas und seiner Grenzen

 

Ausbildung
Weiterbildung
Talent Management und Führungskräfte
Demografischer Wandel

103-2

 

Bestandteile des Managementansatzes

 

Ausbildung
Weiterbildung
Talent Management und Führungskräfte
Demografischer Wandel

103-3

 

Evaluation des Managementansatzes

 

Ausbildung
Weiterbildung
Talent Management und Führungskräfte
Demografischer Wandel

 

 

 

 

 

GRI 404:  Aus- und Weiterbildung 2016

404-2

 

Programme zur Steigerung der Kompetenz der Beschäftigten und Übergangshilfsprogramme

 

Weiterbildung
Talent Management und Führungskräfte

404-3

 

Prozentsatz der Mitarbeiter, die eine regelmäßige Beurteilung ihrer Leistung und ihrer Karriereentwicklung erhalten

 

Weiterbildung

Thema: Diversität und Chancengleichheit

 

 

 

 

 

Angaben

 

Link

 

 

 

 

 

GRI 103:  Managementansatz 2016

103-1

 

Erläuterung des wesentlichen Themas und seiner Grenzen

 

Vielfalt und Chancengleichheit

103-2

 

Bestandteile des Managementansatzes

 

Weiterbildung
Vielfalt und Chancengleichheit

103-3

 

Evaluation des Managementansatzes

 

Vielfalt und Chancengleichheit

 

 

 

 

 

GRI 405:  Diversität und Chancengleichheit 2016

405-1

 

Diversität der Kontrollorgane und der Mitarbeiter

 

Vielfalt und Chancengleichheit

405-2

 

Verhältnis des Grundgehalts und der Vergütung von Frauen und Männern

 

Vielfalt und Chancengleichheit

Thema: Nichtdiskriminierung

 

 

 

 

 

Angaben

 

Link

 

 

 

 

 

GRI 103:  Managementansatz 2016

103-1

 

Erläuterung des wesentlichen Themas und seiner Grenzen

 

Selbstverpflichtungen
Vielfalt und Chancengleichheit

103-2

 

Bestandteile des Managementansatzes

 

Selbstverpflichtungen
Vielfalt und Chancengleichheit

103-3

 

Evaluation des Managementansatzes

 

Selbstverpflichtungen
Vielfalt und Chancengleichheit

 

 

 

 

 

GRI 406:  Nichtdiskriminierung 2016

406-1

 

Diskriminierungsvorfälle und ergriffene Maßnahmen

 

Ein Register zur Erfassung von Diskriminierungsfällen besteht nicht.

Thema: Vereinigungsfreiheit und Tarifverhandlungen

 

 

 

 

 

Angaben

 

Link

 

 

 

 

 

GRI 103:  Managementansatz 2016

103-1

 

Erläuterung des wesentlichen Themas und seiner Grenzen

 

Selbstverpflichtungen
Mitarbeitervertretung
TfS-Lieferantenbewertung

103-2

 

Bestandteile des Managementansatzes

 

Selbstverpflichtungen
Mitarbeitervertretung
TfS-Lieferantenbewertung

103-3

 

Evaluation des Managementansatzes

 

Selbstverpflichtungen
Mitarbeitervertretung
TfS-Lieferantenbewertung

 

 

 

 

 

GRI 407:  Vereinigungsfreiheit und Tarifverhandlungen 2016

407-1

 

Geschäftsstandorte und Lieferanten, bei denen das Recht
auf Vereinigungsfreiheit und Kollektivverhandlung gefährdet sein könnte

 

Mitarbeitervertretung
TfS-Lieferantenbewertung
Wir berichten zu diesem Punkt an unseren Geschäftsstandorten nicht weiter, da wir unseren Mitarbeitern generell die Möglichkeit geben, sich gewerkschaftlich zu organisieren.

Thema: Kinderarbeit

 

 

 

 

 

Angaben

 

Link

 

 

 

 

 

GRI 103:  Managementansatz 2016

103-1

 

Erläuterung des wesentlichen Themas und seiner Grenzen

 

Selbstverpflichtungen

103-2

 

Bestandteile des Managementansatzes

 

Selbstverpflichtungen

103-3

 

Evaluation des Managementansatzes

 

Selbstverpflichtungen

 

 

 

 

 

GRI 408:  Kinderarbeit 2016

408-1

 

Geschäftsstandorte und Lieferanten, bei denen ein erhebliches Risiko für Kinderarbeit besteht

 

Wir berichten zu diesem Punkt unseren Geschäftsstandorten nicht weiter, da wir durch unseren Einstellungsprozess und unsere Vorgaben in unserem konzernweiten Code of Teamwork & Leadership sicherstellen, dass keine Kinderarbeit stattfindet.

Thema: Zwangs- oder Pflichtarbeit

 

 

 

 

 

Angaben

 

Link

 

 

 

 

 

GRI 103:  Managementansatz 2016

103-1

 

Erläuterung des wesentlichen Themas und seiner Grenzen

 

Selbstverpflichtungen

103-2

 

Bestandteile des Managementansatzes

 

Selbstverpflichtungen

103-3

 

Evaluation des Managementansatzes

 

Selbstverpflichtungen

 

 

 

 

 

GRI 409:  Zwangs- oder Pflichtarbeit 2016

409-1

 

Geschäftsstandorte und Lieferanten, bei denen ein erhebliches Risiko von Zwangs- oder Pflichtarbeit besteht

 

Wir berichten zu diesem Punkt unseren Geschäftsstandorten nicht weiter, da wir durch unseren Einstellungsprozess und unsere Vorgaben in unserem konzernweiten Code of Teamwork & Leadership sicherstellen, dass keine Zwangsarbeit stattfindet.

Thema: Prüfung auf Einhaltung der Menschenrechte

 

 

 

 

 

Angaben

 

Link

 

 

 

 

 

GRI 103:  Managementansatz 2016

103-1

 

Erläuterung des wesentlichen Themas und seiner Grenzen

 

Selbstverpflichtungen
Managementstrukturen
Risiko- und Compliancemanagement

103-2

 

Bestandteile des Managementansatzes

 

Selbstverpflichtungen
Managementstrukturen
Risiko- und Compliancemanagement

103-3

 

Evaluation des Managementansatzes

 

Selbstverpflichtungen
Managementstrukturen
Risiko- und Compliancemanagement

 

 

 

 

 

GRI 412:  Prüfung auf Einhaltung der Menschenrechte 2016

412-1

 

Geschäftsstandorte, die im Hinblick auf Menschenrechte oder menschenrechtliche Auswirkungen geprüft wurden

 

Selbstverpflichtungen
Managementstrukturen
Risiko- und Compliancemanagement

412-2

 

Schulungen von Mitarbeitern in Bezug auf die Menschenrechtspolitik und -verfahren

 

Risiko- und Compliancemanagement

Thema: Lokale Gemeinschaften

 

 

 

 

 

Angaben

 

Link

 

 

 

 

 

GRI 103:  Managementansatz 2016

103-1

 

Erläuterung des wesentlichen Themas und seiner Grenzen

 

Produktion und Sicherheit
Nachbarn
Boden und Grundwasser
Luft
Lärm

103-2

 

Bestandteile des Managementansatzes

 

Produktion und Sicherheit
Nachbarn
Boden und Grundwasser
Luft
Lärm

103-3

 

Evaluation des Managementansatzes

 

Produktion und Sicherheit
Nachbarn
Boden und Grundwasser
Luft
Lärm

 

 

 

 

 

GRI 413:  Lokale Gemeinschaften 2016

413-1

 

Geschäftsstandorte, bei denen Maßnahmen zur Einbindung lokaler Gemeinschaften, Folgenabschätzungen und Förderprogramme umgesetzt wurden

 

Produktion und Sicherheit
Nachbarn
Boden und Grundwasser
Luft
Lärm

Thema: Soziale Bewertung der Lieferanten

 

 

 

 

 

Angaben

 

Link

 

 

 

 

 

GRI 103:  Managementansatz 2016

103-1

 

Erläuterung des wesentlichen Themas und seiner Grenzen

 

Nachhaltigkeit entlang der Lieferkette
Prozesse und Instrumente
TfS-Lieferantenbewertung

103-2

 

Bestandteile des Managementansatzes

 

Lieferkette
Nachhaltigkeit entlang der Lieferkette
Prozesse und Instrumente
TfS-Lieferantenbewertung

103-3

 

Evaluation des Managementansatzes

 

Nachhaltigkeit entlang der Lieferkette
Prozesse und Instrumente
TfS-Lieferantenbewertung

 

 

 

 

 

GRI 414:  Soziale Bewertung der Lieferanten 2016

414-2

 

Erhebliche negative gesellschaftliche Auswirkungen in der Lieferkette und ergriffene Maßnahmen

 

Prozesse und Instrumente
TfS-Lieferantenbewertung
Ergebnisse
Konfliktfreie Mineralien

Thema: Politische Einflussnahme

 

 

 

 

 

Angaben

 

Link

 

 

 

 

 

GRI 103:  Managementansatz 2016

103-1

 

Erläuterung des wesentlichen Themas und seiner Grenzen

 

Politik und NGOs

103-2

 

Bestandteile des Managementansatzes

 

Politik und NGOs

103-3

 

Evaluation des Managementansatzes

 

Politik und NGOs

 

 

 

 

 

GRI 415:  Politische Einflussnahme 2016

415-1

 

Politische Spenden

 

Spenden und Sponsoring

Thema: Kundengesundheit und -sicherheit

 

 

 

 

 

Angaben

 

Link

 

 

 

 

 

GRI 103:  Managementansatz 2016

103-1

 

Erläuterung des wesentlichen Themas und seiner Grenzen

 

Produkte
Produktsicherheit

103-2

 

Bestandteile des Managementansatzes

 

Produkte
Produktsicherheit

103-3

 

Evaluation des Managementansatzes

 

Produkte
Produktsicherheit

 

 

 

 

 

GRI 416:  Kundengesundheit und -sicherheit 2016

416-1

 

Überprüfung der Auswirkungen auf Gesundheit und Sicherheit von Produkt- und Dienstleistungskategorien,

 

Produktsicherheit

Thema: Marketing und Kennzeichnung

 

 

 

 

 

Angaben

 

Link

 

 

 

 

 

GRI 103:  Managementansatz 2016

103-1

 

Erläuterung des wesentlichen Themas und seiner Grenzen

 

Produktsicherheit

103-2

 

Bestandteile des Managementansatzes

 

Produktsicherheit

103-3

 

Evaluation des Managementansatzes

 

Produktsicherheit

 

 

 

 

 

GRI 417:  Marketing und Kennzeichnung 2016

417-1

 

Anforderungen an Produkt- und Dienstleistungsinformationen und -kennzeichnung

 

Produktsicherheit

Thema: Schutz der Kundendaten

 

 

 

 

 

Angaben

 

Link

 

 

 

 

 

GRI 103:  Managementansatz 2016

103-1

 

Erläuterung des wesentlichen Themas und seiner Grenzen

 

Datenschutz

103-2

 

Bestandteile des Managementansatzes

 

Datenschutz

103-3

 

Evaluation des Managementansatzes

 

Datenschutz

 

 

 

 

 

GRI 418:  Schutz der Kundendaten 2016

418-1

 

Begründete Beschwerden in Bezug auf die Verletzung der Privatsphäre von Kunden und den Verlust von Kundendaten

 

Datenschutz

Thema: Sozioökonomische Compliance

 

 

 

 

 

Angaben

 

Link

 

 

 

 

 

GRI 103:  Managementansatz 2016

103-1

 

Erläuterung des wesentlichen Themas und seiner Grenzen

 

Risiko- und Compliancemanagement

103-2

 

Bestandteile des Managementansatzes

 

Risiko- und Compliancemanagement

103-3

 

Evaluation des Managementansatzes

 

Risiko- und Compliancemanagement

 

 

 

 

 

GRI 419:  Sozioökonomische Compliance 2016

419-1

 

Nichteinhaltung von Gesetzen und Vorschriften im sozioökonomischen Bereich

 

Risiko- und Compliancemanagement