GRI-Inhaltsindex
Im Rahmen des Materiality Disclosures Services hat GRI Services geprüft, ob der GRI-Inhaltsindex übersichtlich dargestellt wird und die Referenzen für die Angaben 102-40 bis 102-49 mit den entsprechenden Abschnitten im Hauptteil des Berichts übereinstimmen.
GRI 101: Grundlagen 2016
In GRI 101 sind keine Angaben enthalten.
GRI 102: Allgemeine Angaben 2016
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Angaben |
Link |
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|---|---|---|---|---|
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102-1 |
Name des Unternehmens |
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102-2 |
Wichtigste Marken, Produkte, Dienstleistungen |
Konzernstruktur und Geschäftstätigkeit |
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102-3 |
Hauptsitz des Unternehmens |
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102-4 |
Anzahl und Namen der Länder, in denen das Unternehmen tätig ist |
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102-5 |
Eigentumsverhältnisse und Rechtsform |
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102-6 |
Bediente Märkte |
GB 2018: Wesentliche Absatzmärkte und Wettbewerbspositionen |
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102-7 |
Größe des Unternehmens |
Kennzahlen |
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102-8 |
Informationen über Personal und andere Arbeitskräfte |
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102-9 |
Lieferkette |
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102-10 |
Wesentliche Veränderungen der Eigentumsverhältnisse des Unternehmens im Berichtszeitraum sowie in der Lieferkette |
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102-11 |
Vorsorgeprinzip oder -ansatz |
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102-12 |
Unterzeichnung und Verpflichtung zu externen Initiativen |
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102-13 |
Mitgliedschaften in Verbänden |
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Angaben |
Link |
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|---|---|---|---|---|
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102-14 |
Erklärung des höchsten Entscheidungsträgers |
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102-15 |
Wichtigste Auswirkungen, Risiken und Chancen |
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Angaben |
Link |
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|---|---|---|---|---|
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102-16 |
Werte, Prinzipien, Standards und Verhaltenskodizes |
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102-17 |
Verfahren zu Beratung und Bedenken in Bezug auf die Ethik |
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Angaben |
Link |
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|---|---|---|---|---|
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102-18 |
Führungsstruktur |
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102-19 |
Delegation von Befugnissen |
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102-20 |
Zuständigkeit auf Vorstandsebene für ökonomische, ökologische und soziale Themen |
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102-22 |
Zusammensetzung des höchsten Kontrollorgans und seiner Gremien |
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102-23 |
Vorsitzender des höchsten Kontrollorgans |
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102-24 |
Nominierungs- und Auswahlverfahren für das höchste Kontrollorgan |
GB 2018: Corporate Governance Bericht und Erklärung zur Unternehmensführung |
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102-25 |
Interessenkonflikte |
GB 2018: Corporate Governance Bericht und Erklärung zur Unternehmensführung |
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102-26 |
Rolle des höchsten Kontrollorgans bei der Festlegung von Zielen, Werten und Strategien |
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102-28 |
Bewertung der Leistung des höchsten Kontrollorgans |
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102-29 |
Identifizierung und Umgang mit ökonomischen, ökologischen und sozialen Auswirkungen |
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102-30 |
Wirksamkeit der Verfahren zum Risikomanagement |
Selbstverpflichtungen |
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102-31 |
Überprüfung der ökonomischen, ökologischen und sozialen Themen |
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102-33 |
Übermittlung kritischer Anliegen |
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102-35 |
Vergütungspolitik |
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102-36 |
Verfahren zur Festlegung der Vergütung |
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Angaben |
Link |
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|---|---|---|---|---|
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102-40 |
Liste der Stakeholdergruppen |
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102-41 |
Kollektivvereinbarungen |
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102-42 |
Stakeholderidentifizierung und -auswahl |
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102-43 |
Einbindung der Stakeholder |
Kundenmanagement |
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102-44 |
Wichtigste Themen und Anliegen |
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Angaben |
Link |
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|---|---|---|---|---|
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102-45 |
In den Konzernabschluss einbezogene Unternehmen |
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102-46 |
Bestimmung der Berichtsinhalte Berichtsgrenzen |
Über diesen Bericht |
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102-47 |
Liste der wesentlichen Themen |
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102-48 |
Neuformulierung von Informationen |
Die veröffentlichten Kennzahlen des Jahres 2016 enthalten zur besseren Vergleichbarkeit keine Daten des früheren Geschäftsbereichs Siltronic. |
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102-49 |
Änderungen in der Berichterstattung |
– Die Themen Datenschutz, Konfliktmineralien und Palmöl werden in einem eigenen Kapiteln behandelt. Auch die Ergebnisse der Lieferantenbewertungen sind in einem eigenen Kapitel beschrieben. Die im Kapitel Management/Organisation dargestellte Weltkarte zeigt neben den Standorten des WACKER-Konzerns auch deren Zertifizierungen auf. |
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102-50 |
Berichtszeitraum |
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102-51 |
Veröffentlichungsdatum des letzten Berichts |
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102-52 |
Berichtszyklus |
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102-53 |
Kontakt für Fragen zum Bericht |
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102-54 |
Erklärung zur Übereinstimmung mit den GRI Standards |
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102-55 |
GRI Content Index |
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102-56 |
Externe Prüfung |
Die Berichtsinhalte wurden nicht durch einen unabhängigen Dritten geprüft. |
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GRI 200: Ökonomie
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Angaben |
Link |
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|---|---|---|---|---|
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GRI 103: Managementansatz 2016 |
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103-1 |
Erläuterung des wesentlichen Themas und seiner Grenzen |
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103-2 |
Bestandteile des Managementansatzes |
GB 2018: Geschäftsmodell des Konzerns |
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103-3 |
Evaluation des Managementansatzes |
GB 2018: Organisation und Instrumente des Risikomanagementsystems |
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GRI 201: Wirtschaftliche Leistung 2016 |
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201-1 |
Direkt erwirtschafteter und verteilter wirtschaftlicher Wert |
GB 2018: Gewinn- und Verlustrechnung |
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201-3 |
Deckung der Verpflichtungen der Organisation aus dem leistungsorientierten Pensionsplan |
GB 2018: Anhang 12 Pensionsrückstellungen |
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Angaben |
Link |
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|---|---|---|---|---|
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GRI 103: Managementansatz 2016 |
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103-1 |
Erläuterung des wesentlichen Themas und seiner Grenzen |
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103-2 |
Bestandteile des Managementansatzes |
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103-3 |
Evaluation des Managementansatzes |
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GRI 202: Marktpräsenz 2016 |
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202-1 |
Spanne des Verhältnisses der Standardeintrittsgehälter nach Geschlecht zum lokalen Mindestlohn an Hauptgeschäftsstandorten |
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202-2 |
Anteil der lokal angeworbenen Führungskräfte |
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Angaben |
Link |
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|---|---|---|---|---|
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GRI 103: Managementansatz 2016 |
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103-1 |
Erläuterung des wesentlichen Themas und seiner Grenzen |
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103-2 |
Bestandteile des Managementansatzes |
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103-3 |
Evaluation des Managementansatzes |
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GRI 203: Indirekte ökonomische Auswirkungen 2016 |
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203-1 |
Infrastrukturinvestitionen sowie unterstützte Dienstleistungen |
Logistik und Verkehr |
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203-2 |
Wesentliche indirekte wirtschaftliche Auswirkungen |
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Angaben |
Link |
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|---|---|---|---|---|
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GRI 103: Managementansatz 2016 |
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103-1 |
Erläuterung des wesentlichen Themas und seiner Grenzen |
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103-2 |
Bestandteile des Managementansatzes |
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103-3 |
Evaluation des Managementansatzes |
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GRI 204: Beschaffungspraktiken 2016 |
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204-1 |
Anteil an Ausgaben für regionale Beschaffung |
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Angaben |
Link |
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|---|---|---|---|---|
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GRI 103: Managementansatz 2016 |
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103-1 |
Erläuterung des wesentlichen Themas und seiner Grenzen |
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103-2 |
Bestandteile des Managementansatzes |
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103-3 |
Evaluation des Managementansatzes |
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GRI 205: Korruptionsbekämpfung 2016 |
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205-1 |
Geschäftsstandorte, die im Hinblick auf Korruptionsrisiken geprüft wurden |
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205-2 |
Informationen und Schulungen über Maßnahmen und Verfahren zur Korruptionsbekämpfung |
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205-3 |
Bestätigte Korruptionsfälle und ergriffene Maßnahmen |
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Angaben |
Link |
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|---|---|---|---|---|
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GRI 103: Managementansatz 2016 |
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103-1 |
Erläuterung des wesentlichen Themas und seiner Grenzen |
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103-2 |
Bestandteile des Managementansatzes |
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103-3 |
Evaluation des Managementansatzes |
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GRI 206: Wettbewerbswidriges Verhalten 2016 |
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206-1 |
Verfahren aufgrund von wettbewerbswidrigem Verhalten oder Kartell- und Monopolbildung |
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Angaben |
Link |
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|---|---|---|---|---|
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GRI 103: Managementansatz 2016 |
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103-1 |
Erläuterung des wesentlichen Themas und seiner Grenzen |
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103-2 |
Bestandteile des Managementansatzes |
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103-3 |
Evaluation des Managementansatzes |
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Risikomanagement |
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Nicht zutreffend |
Zentrale Risikofelder |
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GRI 300: Ökologie
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Angaben |
Link |
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|---|---|---|---|---|
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GRI 103: Managementansatz 2016 |
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103-1 |
Erläuterung des wesentlichen Themas und seiner Grenzen |
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103-2 |
Bestandteile des Managementansatzes |
Umweltleistungsbewertung |
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103-3 |
Evaluation des Managementansatzes |
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GRI 301: Materialien 2016 |
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301-1 |
Eingesetzte Materialien nach Gewicht oder Volumen |
Wir berichten das Gewicht/Volumen der eingesetzten Materialien nicht, da es sich dabei um vertrauliche Daten handelt. |
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301-2 |
Eingesetzte Sekundärrohstoffe |
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301-3 |
Zurückgenommene Produkte und deren Verpackungsmaterialien |
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Angaben |
Link |
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|---|---|---|---|---|
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GRI 103: Managementansatz 2016 |
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103-1 |
Erläuterung des wesentlichen Themas und seiner Grenzen |
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103-2 |
Bestandteile des Managementansatzes |
Ziele & zukünftige Themen – Produktion |
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103-3 |
Evaluation des Managementansatzes |
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GRI 302: Energie 2016 |
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302-1 |
Energieverbrauch innerhalb der Organisation |
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302-4 |
Verringerung des Energieverbrauchs |
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302-5 |
Senkung des Energiebedarfs für Produkte und Dienstleistungen |
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Angaben |
Link |
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|---|---|---|---|---|
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GRI 103: Managementansatz 2016 |
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103-1 |
Erläuterung des wesentlichen Themas und seiner Grenzen |
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103-2 |
Bestandteile des Managementansatzes |
Ziele & zukünftige Themen – Produktion |
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103-3 |
Evaluation des Managementansatzes |
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GRI 303: Wasser und Abwasser 2018 |
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303-1 |
Wasser als gemeinsam genutzte Ressource |
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303-2 |
Umgang mit den Auswirkungen der Wasserrückführung |
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303-4 |
Wasserrückführung |
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303-5 |
Wasserverbrauch |
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Angaben |
Link |
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|---|---|---|---|---|
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GRI 103: Managementansatz 2016 |
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103-1 |
Erläuterung des wesentlichen Themas und seiner Grenzen |
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103-2 |
Bestandteile des Managementansatzes |
Ziele & zukünftige Themen – Produktion |
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103-3 |
Evaluation des Managementansatzes |
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GRI 304: Biodiversität 2016 |
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304-1 |
Eigene oder gemietete Standorte, betrieben in oder angrenzend an Schutzgebiete(n) und Gebiete(n) mit hohem Biodiversitätswert außerhalb von Schutzgebieten |
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304-2 |
Wesentliche Auswirkungen von Geschäftstätigkeiten, Produkten und Dienstleistungen auf Biodiversität |
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304-3 |
Geschützte oder renaturierte Lebensräume |
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Angaben |
Link |
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|---|---|---|---|---|
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GRI 103: Managementansatz 2016 |
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103-1 |
Erläuterung des wesentlichen Themas und seiner Grenzen |
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103-2 |
Bestandteile des Managementansatzes |
Controllinginstrumente |
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103-3 |
Evaluation des Managementansatzes |
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GRI 305: Emissionen 2016 |
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305-1 |
Direkte THG-Emissionen (Scope 1) |
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305-2 |
Indirekte energiebezogene THG-Emissionen (Scope 2) |
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305-3 |
Weitere indirekte THG-Emissionen (Scope 3) |
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305-5 |
Reduzierung der THG-Emissionen |
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305-7 |
NOx, SOx, und andere signifikante Luftemissionen |
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Angaben |
Link |
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|---|---|---|---|---|
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GRI 103: Managementansatz 2016 |
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103-1 |
Erläuterung des wesentlichen Themas und seiner Grenzen |
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103-2 |
Bestandteile des Managementansatzes |
Ziele & zukünftige Themen – Produktion |
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103-3 |
Evaluation des Managementansatzes |
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GRI 306: Abwasser und Abfall 2016 |
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306-2 |
Abfalll nach Art und Entsorgungsmethode |
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306-3 |
Signifikante Verschmutzungen |
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306-5 |
Gewässer, die von den Abwassereinleitungen und dem Oberflächenabfluss betroffen sind |
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Angaben |
Link |
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|---|---|---|---|---|
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GRI 103: Managementansatz 2016 |
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103-1 |
Erläuterung des wesentlichen Themas und seiner Grenzen |
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103-2 |
Bestandteile des Managementansatzes |
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103-3 |
Evaluation des Managementansatzes |
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GRI 307: Umwelt-Compliance 2016 |
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307-1 |
Nichteinhaltung von Umweltgesetzen und -vorschriften |
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Angaben |
Link |
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|---|---|---|---|---|
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GRI 103: Managementansatz 2016 |
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103-1 |
Erläuterung des wesentlichen Themas und seiner Grenzen |
Nachhaltigkeit entlang der Lieferkette |
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103-2 |
Bestandteile des Managementansatzes |
Ziele & zukünftige Themen – Lieferkette |
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103-3 |
Evaluation des Managementansatzes |
Nachhaltigkeit entlang der Lieferkette |
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GRI 308: Umweltbewertung der Lieferanten 2016 |
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308-2 |
Negative ökologische Auswirkungen in der Lieferkette und ergriffene Maßnahmen |
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GRI 400: Soziales
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Angaben |
Link |
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|---|---|---|---|---|
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GRI 103: Managementansatz 2016 |
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103-1 |
Erläuterung des wesentlichen Themas und seiner Grenzen |
Beschäftigungsstruktur |
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103-2 |
Bestandteile des Managementansatzes |
Beschäftigungsstruktur |
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103-3 |
Evaluation des Managementansatzes |
Beschäftigungsstruktur |
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GRI 401: Beschäftigung 2016 |
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401-1 |
Neu eingestellte Mitarbeiter sowie Personalfluktuation |
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401-2 |
Betriebliche Leistungen, die nur Vollzeitbeschäftigten, nicht aber Mitarbeitern mit befristeten Arbeitsverträgen oder Teilzeitbeschäftigten gewährt werden |
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401-3 |
Elternzeit |
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Angaben |
Link |
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|---|---|---|---|---|
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GRI 103: Managementansatz 2016 |
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103-1 |
Erläuterung des wesentlichen Themas und seiner Grenzen |
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103-2 |
Bestandteile des Managementansatzes |
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103-3 |
Evaluation des Managementansatzes |
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GRI 402: Arbeitnehmer-Arbeitgeber-Verhältnis 2016 |
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402-1 |
Mindestmitteilungsfristen bzgl. betrieblicher Veränderungen |
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||
Angaben |
Link |
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|---|---|---|---|---|
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GRI 103: Managementansatz 2016 |
||||
103-1 |
Erläuterung des wesentlichen Themas und seiner Grenzen |
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103-2 |
Bestandteile des Managementansatzes |
Ziele & zukünftige Themen – Sicherheit |
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103-3 |
Evaluation des Managementansatzes |
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GRI 403: Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz 2018 |
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403-1 |
Managementsystem für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz |
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403-2 |
Gefahrenidentifizierung, Risikobewertung und Untersuchung von Vorfällen |
Prävention |
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403-3 |
Arbeitsmedizinische Dienste |
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403-4 |
Mitarbeiterbeteiligung, Konsultation und Kommunikation zu Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz |
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403-5 |
Mitarbeiterschulungen zu Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz |
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403-6 |
Förderung der Gesundheit der Mitarbeiter |
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403-7 |
Vermeidung und Abmilderung von direkt mit Geschäftsbeziehungen verbundenen Auswirkungen auf die Arbeitssicherheit und den Gesundheitsschutz |
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403-9 |
Arbeitsbedingte Verletzungen |
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403-10 |
Arbeitsbedingte Erkrankungen |
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Angaben |
Link |
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|---|---|---|---|---|
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GRI 103: Managementansatz 2016 |
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103-1 |
Erläuterung des wesentlichen Themas und seiner Grenzen |
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103-2 |
Bestandteile des Managementansatzes |
Ausbildung |
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103-3 |
Evaluation des Managementansatzes |
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GRI 404: Aus- und Weiterbildung 2016 |
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404-1 |
Durchschnittliche jährliche Stundenzahl für Aus- und Weiterbildung pro Mitarbeiter |
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404-2 |
Programme zur Steigerung der Kompetenz der Beschäftigten und Übergangshilfsprogramme |
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404-3 |
Prozentsatz der Mitarbeiter, die eine regelmäßige Beurteilung ihrer Leistung und ihrer Karriereentwicklung erhalten |
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||
Angaben |
Link |
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|---|---|---|---|---|
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GRI 103: Managementansatz 2016 |
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103-1 |
Erläuterung des wesentlichen Themas und seiner Grenzen |
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103-2 |
Bestandteile des Managementansatzes |
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103-3 |
Evaluation des Managementansatzes |
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GRI 405: Diversität und Chancengleichheit 2016 |
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405-1 |
Diversität der Kontrollorgane und der Mitarbeiter |
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405-2 |
Verhältnis des Grundgehalts und der Vergütung von Frauen und Männern |
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||
Angaben |
Link |
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|---|---|---|---|---|
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GRI 103: Managementansatz 2016 |
||||
103-1 |
Erläuterung des wesentlichen Themas und seiner Grenzen |
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103-2 |
Bestandteile des Managementansatzes |
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103-3 |
Evaluation des Managementansatzes |
|||
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||
GRI 406: Nichtdiskriminierung 2016 |
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406-1 |
Diskriminierungsvorfälle und ergriffene Maßnahmen |
Ein Register zur Erfassung von Diskriminierungsfällen besteht nicht. |
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||
Angaben |
Link |
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|---|---|---|---|---|
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GRI 103: Managementansatz 2016 |
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103-1 |
Erläuterung des wesentlichen Themas und seiner Grenzen |
Selbstverpflichtungen |
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103-2 |
Bestandteile des Managementansatzes |
Selbstverpflichtungen |
||
103-3 |
Evaluation des Managementansatzes |
Selbstverpflichtungen |
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||
GRI 407: Vereinigungsfreiheit und Tarifverhandlungen 2016 |
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407-1 |
Geschäftsstandorte und Lieferanten, bei denen das Recht auf Vereinigungsfreiheit und Kollektivverhandlung gefährdet sein könnte |
Mitarbeitervertretung |
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Angaben |
Link |
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|---|---|---|---|---|
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GRI 103: Managementansatz 2016 |
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103-1 |
Erläuterung des wesentlichen Themas und seiner Grenzen |
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103-2 |
Bestandteile des Managementansatzes |
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103-3 |
Evaluation des Managementansatzes |
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GRI 408: Kinderarbeit 2016 |
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408-1 |
Geschäftsstandorte und Lieferanten, bei denen ein erhebliches Risiko für Kinderarbeit besteht |
Wir berichten zu diesem Punkt unseren Geschäftsstandorten nicht weiter, da wir durch unseren Einstellungsprozess und unsere Vorgaben in unserem konzernweiten Code of Teamwork & Leadership sicherstellen, dass keine Kinderarbeit stattfindet. |
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Angaben |
Link |
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|---|---|---|---|---|
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GRI 103: Managementansatz 2016 |
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103-1 |
Erläuterung des wesentlichen Themas und seiner Grenzen |
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103-2 |
Bestandteile des Managementansatzes |
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103-3 |
Evaluation des Managementansatzes |
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GRI 409: Zwangs- oder Pflichtarbeit 2016 |
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409-1 |
Geschäftsstandorte und Lieferanten, bei denen ein erhebliches Risiko von Zwangs- oder Pflichtarbeit besteht |
Wir berichten zu diesem Punkt unseren Geschäftsstandorten nicht weiter, da wir durch unseren Einstellungsprozess und unsere Vorgaben in unserem konzernweiten Code of Teamwork & Leadership sicherstellen, dass keine Zwangsarbeit stattfindet. |
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Angaben |
Link |
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|---|---|---|---|---|
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GRI 103: Managementansatz 2016 |
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103-1 |
Erläuterung des wesentlichen Themas und seiner Grenzen |
Selbstverpflichtungen |
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103-2 |
Bestandteile des Managementansatzes |
Selbstverpflichtungen |
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103-3 |
Evaluation des Managementansatzes |
Selbstverpflichtungen |
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GRI 412: Prüfung auf Einhaltung der Menschenrechte 2016 |
||||
412-1 |
Geschäftsstandorte, die im Hinblick auf Menschenrechte oder menschenrechtliche Auswirkungen geprüft wurden |
Selbstverpflichtungen |
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412-2 |
Schulungen von Mitarbeitern in Bezug auf die Menschenrechtspolitik und -verfahren |
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||
Angaben |
Link |
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|---|---|---|---|---|
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GRI 103: Managementansatz 2016 |
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103-1 |
Erläuterung des wesentlichen Themas und seiner Grenzen |
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103-2 |
Bestandteile des Managementansatzes |
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103-3 |
Evaluation des Managementansatzes |
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GRI 413: Lokale Gemeinschaften 2016 |
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413-1 |
Geschäftsstandorte, bei denen Maßnahmen zur |
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Angaben |
Link |
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GRI 103: Managementansatz 2016 |
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103-1 |
Erläuterung des wesentlichen Themas und seiner Grenzen |
Nachhaltigkeit entlang der Lieferkette |
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103-2 |
Bestandteile des Managementansatzes |
Ziele & zukünftige Themen – Lieferkette |
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103-3 |
Evaluation des Managementansatzes |
Nachhaltigkeit entlang der Lieferkette |
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GRI 414: Soziale Bewertung der Lieferanten 2016 |
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414-2 |
Erhebliche negative gesellschaftliche Auswirkungen in der Lieferkette und ergriffene Maßnahmen |
Prozesse und Instrumente |
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Angaben |
Link |
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GRI 103: Managementansatz 2016 |
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103-1 |
Erläuterung des wesentlichen Themas und seiner Grenzen |
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103-2 |
Bestandteile des Managementansatzes |
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103-3 |
Evaluation des Managementansatzes |
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GRI 415: Politische Einflussnahme 2016 |
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415-1 |
Politische Spenden |
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Angaben |
Link |
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GRI 103: Managementansatz 2016 |
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103-1 |
Erläuterung des wesentlichen Themas und seiner Grenzen |
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103-2 |
Bestandteile des Managementansatzes |
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103-3 |
Evaluation des Managementansatzes |
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GRI 416: Kundengesundheit und -sicherheit 2016 |
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416-1 |
Überprüfung der Auswirkungen auf Gesundheit und Sicherheit von Produkt- und Dienstleistungskategorien. |
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Angaben |
Link |
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|---|---|---|---|---|
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GRI 103: Managementansatz 2016 |
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103-1 |
Erläuterung des wesentlichen Themas und seiner Grenzen |
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103-2 |
Bestandteile des Managementansatzes |
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103-3 |
Evaluation des Managementansatzes |
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GRI 417: Marketing und Kennzeichnung 2016 |
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417-1 |
Anforderungen an Produkt- und Dienstleistungsinformationen und -kennzeichnung |
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Angaben |
Link |
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GRI 103: Managementansatz 2016 |
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103-1 |
Erläuterung des wesentlichen Themas und seiner Grenzen |
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103-2 |
Bestandteile des Managementansatzes |
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103-3 |
Evaluation des Managementansatzes |
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GRI 418: Schutz der Kundendaten 2016 |
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418-1 |
Begründete Beschwerden in Bezug auf die Verletzung der Privatsphäre von Kunden und den Verlust von Kundendaten |
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Angaben |
Link |
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GRI 103: Managementansatz 2016 |
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103-1 |
Erläuterung des wesentlichen Themas und seiner Grenzen |
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103-2 |
Bestandteile des Managementansatzes |
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103-3 |
Evaluation des Managementansatzes |
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GRI 419: Sozioökonomische Compliance 2016 |
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419-1 |
Nichteinhaltung von Gesetzen und Vorschriften im sozioökonomischen Bereich |
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