GRI Inhaltsindex

GRI 102-54, GRI 102-55
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Der Nachhaltigkeitsbericht 2015/2016 der Wacker Chemie AG wurde in Übereinstimmung mit den GRI Standards erstellt: Option „Core“.

102: General Disclosures 2016

Organizational Profile

 

 

 

 

 

Indikator

 

 

 

Link

 

 

 

 

 

GRI 102-1

 

Name des Unternehmens

 

Über diesen Bericht

GRI 102-2

 

Wichtigste Marken, Produkte, Dienstleistungen

 

Konzernstruktur und Geschäftstätigkeit
Wichtige Produkte, Dienstleistungen und Geschäftsprozesse
Produktsicherheit

GRI 102-3

 

Hauptsitz des Unternehmens

 

Rechtliche Unternehmensstruktur

GRI 102-4

 

Anzahl und Namen der Länder, in denen das Unternehmen tätig ist

 

Konzernstruktur und Geschäftstätigkeit

GRI 102-5

 

Eigentumsverhältnisse und Rechtsform

 

Rechtliche Unternehmensstruktur

GRI 102-6

 

Bediente Märkte

 

GB 2016: Unser Geschäft auf einen Blick
GB 2016: Absatzmärkte & Wettbewerbspositionen
Wichtige Produkte, Dienstleistungen und Geschäftsprozesse

GRI 102-7

 

Größe des Unternehmens

 

Kennzahlen
Konzernstruktur und Geschäftstätigkeit
Beschäftigungsstruktur
Wichtige Produkte, Dienstleistungen und Geschäftsprozesse

GRI 102-8

 

Informationen über Personal und andere Arbeitskräfte

 

Beschäftigungsstruktur
Work-Life-Balance

GRI 102-9

 

Lieferkette

 

Lieferkette

GRI 102-10

 

Wesentliche Veränderungen der Eigentumsverhältnisse des Unternehmens im Berichtszeitraum sowie in der Lieferkette

 

Wichtige Ereignisse 2015 – 2016
GB 2016: Wesentliche Ereignisse

GRI 102-11

 

Vorsorgeprinzip oder -ansatz

 

Selbstverpflichtungen

GRI 102-12

 

Unterzeichnung und Verpflichtung zu externen Initiativen

 

Selbstverpflichtungen
Produktsicherheit

GRI 102-13

 

Mitgliedschaften in Verbänden

 

Politik und NGOs

Strategy

 

 

 

 

 

Indikator

 

 

 

Link

 

 

 

 

 

GRI 102-14

 

Erklärung des höchsten Entscheidungsträgers

 

Vorwort des Vorstandsvorsitzenden

GRI 102-15

 

Wichtigste Auswirkungen, Risiken und Chancen

 

Vision und Ziele
Lieferkette
Produktion und Sicherheit
Wichtige Produkte, Dienstleistungen und Geschäftsprozesse
Beschäftigungsstruktur
Spenden und Sponsoring

Ethics and Integrity

 

 

 

 

 

Indikator

 

 

 

Link

 

 

 

 

 

GRI 102-16

 

Werte, Prinzipien, Standards und Verhaltenskodizes

 

Handlungsgrundsätze

GRI 102-17

 

Verfahren für Beratung und Bedenken in Bezug auf ethisches Verhalten

 

Selbstverpflichtungen
Risiko- und Compliancemanagement

Governance

 

 

 

 

 

Indikator

 

 

 

Link

 

 

 

 

 

GRI 102-18

 

Governance-Struktur

 

Leitung und Kontrolle
Managementstrukturen

GRI 102-19

 

Übertragung von Verantwortung

 

Managementstrukturen
Personelle Verantwortung

GRI 102-20

 

Zuständigkeit für wirtschaftliche, ökologische und gesellschaftliche Themen auf Vorstandsebene

 

Managementstrukturen

GRI 102-22

 

Zusammensetzung des höchsten Kontrollorgans und seiner Komitees

 

Leitung und Kontrolle
Governance und Aktionärsstruktur

GRI 102-23

 

Vorsitz des höchsten Kontrollorgans

 

Leitung und Kontrolle

GRI 102-24

 

Nominierungs- und Auswahlverfahren des höchsten Kontrollorgans

 

GB 2016: Corporate Governance Bericht und Erklärung zur Unternehmensführung
Vielfalt und Chancengleichheit

GRI 102-25

 

Interessenskonflikte

 

GB 2016: Corporate Governance Bericht und Erklärung zur Unternehmensführung

GRI 102-28

 

Beurteilung der Leistung des höchsten Kontrollorgans

 

GB 2016: Vergütungsbericht

GRI 102-30

 

Effizienz der Risikomanagementverfahrens

 

GB 2016: Organisation und Instrumente des Risikomanagementsystems

GRI 102-35

 

Vergütungspolitik

 

GB 2016: Vergütungsbericht

GRI 102-36

 

Verfahren zur Vergütungsfestlegung

 

GB 2016: Vergütungsbericht

Stakeholder Engagement

 

 

 

 

 

Indikator

 

 

 

Link

 

 

 

 

 

GRI 102-40

 

Liste der Stakeholdergruppen

 

Austausch mit Stakeholdern

GRI 102-41

 

Kollektivvereinbarungen

 

Mitarbeitervertretung

GRI 102-42

 

Stakeholderidentifizierung und -auswahl

 

Austausch mit Stakeholdern

GRI 102-43

 

Einbindung der Stakeholder

 

Austausch mit Stakeholdern
Nachbarn
Politik und NGOs
Kundenmanagement
Nachhaltigkeitsumfrage
Mitarbeitervertretung

GRI 102-44

 

Wichtigste Themen und Anliegen

 

Austausch mit Stakeholdern
Nachbarn
Politik und NGOs
Kundenmanagement
Nachhaltigkeitsumfrage

Reporting Practice

 

 

 

 

 

Indikator

 

 

 

Link

 

 

 

 

 

GRI 102-45

 

In den Konzernabschluss einbezogene Unternehmen

 

Über diesen Bericht
GB 2016: Konsolidierungskreis

GRI 102-46

 

Bestimmung der Berichtsinhalte Berichtsgrenzen

 

Über diesen Bericht
Nachhaltigkeitsumfrage

GRI 102-47

 

Liste der wesentlichen Themen

 

Nachhaltigkeitsumfrage

GRI 102-48

 

Neuformulierung von Informationen

 

Es wurden keine wesentlichen Informationen in Bezug auf den vorangegangen Bericht neuformuliert.

GRI 102-49

 

Änderungen in der Berichterstattung

 

Die Wacker Chemie AG hat 2016 zum ersten Mal eine Materialitätsanalyse durchgeführt.

GRI 102-50

 

Berichtszeitraum

 

Über diesen Bericht

GRI 102-51

 

Veröffentlichungsdatum des letzten Berichts

 

Über diesen Bericht

GRI 102-52

 

Berichtszyklus

 

Nachhaltigkeitsbericht 2013/14
Über diesen Bericht

GRI 102-53

 

Kontakt für Fragen zum Bericht

 

Kontakt

GRI 102-54

 

Erklärung zur Übereinstimmung mit den GRI Standards

 

GRI Inhaltsindex

GRI 102-55

 

GRI Content Index

 

GRI Inhaltsindex

GRI 102-56

 

Externe Prüfung

 

Die Berichtsinhalte wurden nicht durch einen unabhängigen Dritten geprüft.

Economic

GRI 201: Economic Performance 2016

 

 

 

 

 

Indikator

 

 

 

Link

 

 

 

 

 

GRI 103-1

 

Managementansatz: Erläuterung des wesentlichen Themas und seiner Grenzen

 

Forschung und Entwicklung

GRI 103-2

 

Managementansatz: Bestandteile des Managementansatzes

 

Vision und Ziele
GB 2016: Geschäftsmodell des Konzerns

GRI 103-3

 

Managementansatz: Evaluation des Managementansatzes

 

GB 2016: Organisation und Instrumente des Risikomanagementsystems
GB 2016: Wertorientiertes Management ist zentraler Bestandteil der Unternehmenspolitik

GRI 201-1

 

Direkt erwirtschafteter und verteilter wirtschaftlicher Wert

 

Vision und Ziele
GB 2016: Geschäftsmodell des Konzerns
GB 2016: Wertorientiertes Management ist zentraler Bestandteil der Unternehmenspolitik
GB 2016: Strategische Planung, unterteilt in zwei Schritte

GRI 201-3

 

Deckung der Verpflichtungen der Organisation aus dem leistungsorientierten Pensionsplan

 

Entlohnung und Sozialleistungen
GB 2016: 11 Pensionsrückstellungen

GRI 201-4

 

Finanzielle Unterstützung von Seiten der Regierung

 

Forschung und Entwicklung

GRI 202: Market Presence 2016

 

 

 

 

 

Indikator

 

 

 

Link

 

 

 

 

 

GRI 103-1

 

Managementansatz: Erläuterung des wesentlichen Themas und seiner Grenzen

 

GB 2016: Strategie des WACKER-Konzerns
Vielfalt und Chancengleichheit
Vision und Ziele

GRI 103-2

 

Managementansatz: Bestandteile des Managementansatzes

 

Vielfalt und Chancengleichheit

GRI 103-3

 

Managementansatz: Evaluation des Managementansatzes

 

Vielfalt und Chancengleichheit

GRI 202-2

 

Anteil der lokal angeworbenen Führungskräfte

 

Vielfalt und Chancengleichheit

GRI 203: Indirect Economic Impacts 2016

 

 

 

 

 

Indikator

 

 

 

Link

 

 

 

 

 

GRI 103-1

 

Managementansatz: Erläuterung des wesentlichen Themas und seiner Grenzen

 

Nachbarn

GRI 103-2

 

Managementansatz: Bestandteile des Managementansatzes

 

Nachbarn

GRI 103-3

 

Managementansatz: Evaluation des Managementansatzes

 

Nachbarn

GRI 203-1

 

Infrastrukturinvestitionen sowie unterstützte Dienstleistungen

 

Logistik und Verkehr
Schulen
Nachbarn

GRI 203-2

 

Wesentliche indirekte wirtschaftliche Auswirkungen

 

Spenden und Sponsoring

GRI 204: Procurement Practices 2016

 

 

 

 

 

Indikator

 

 

 

Link

 

 

 

 

 

GRI 103-1

 

Managementansatz: Erläuterung des wesentlichen Themas und seiner Grenzen

 

Lieferkette

GRI 103-2

 

Managementansatz: Bestandteile des Managementansatzes

 

Lieferkette
Prozesse und Instrumente

GRI 103-3

 

Managementansatz: Evaluation des Managementansatzes

 

Prozesse und Instrumente

GRI 204-1

 

Anteil an Ausgaben für regionale Beschaffung

 

Lieferkette
Nachbarn

GRI 205: Anti-Corruption 2016

 

 

 

 

 

Indikator

 

 

 

Link

 

 

 

 

 

GRI 103-1

 

Managementansatz: Erläuterung des wesentlichen Themas und seiner Grenzen

 

Risiko- und Compliancemanagement
Selbstverpflichtungen

GRI 103-2

 

Managementansatz: Bestandteile des Managementansatzes

 

Risiko- und Compliancemanagement
Selbstverpflichtungen

GRI 103-3

 

Managementansatz: Evaluation des Managementansatzes

 

Risiko- und Compliancemanagement
Selbstverpflichtungen

GRI 205-1

 

Geschäftsstandorte, die im Hinblick auf Korruptionsrisiken geprüft wurden

 

Risiko- und Compliancemanagement

GRI 205-2

 

Informationen und Schulungen über Maßnahmen und Verfahren zur Korruptionsbekämpfung

 

Risiko- und Compliancemanagement

GRI 205-3

 

Bestätigte Korruptionsfälle und ergriffene Maßnahmen

 

Risiko- und Compliancemanagement

GRI 206: Anti-Competitive Behavior 2016

 

 

 

 

 

Indikator

 

 

 

Link

 

 

 

 

 

GRI 103-1

 

Managementansatz: Erläuterung des wesentlichen Themas und seiner Grenzen

 

Risiko- und Compliancemanagement
Selbstverpflichtungen

GRI 103-2

 

Managementansatz: Bestandteile des Managementansatzes

 

Risiko- und Compliancemanagement
Selbstverpflichtungen

GRI 103-3

 

Managementansatz: Evaluation des Managementansatzes

 

Risiko- und Compliancemanagement
Selbstverpflichtungen

GRI 206-1

 

Verfahren aufgrund von wettbewerbswidrigem Verhalten oder Kartell- und Monopolbildung

 

Risiko- und Compliancemanagement

Material Topic Not Covered by GRI: Risk Management

 

 

 

 

 

Indikator

 

 

 

Link

 

 

 

 

 

GRI 103-1

 

Managementansatz: Erläuterung des wesentlichen Themas und seiner Grenzen

 

Risiko- und Compliancemanagement
Selbstverpflichtungen

GRI 103-2

 

Managementansatz: Bestandteile des Managementansatzes

 

Risiko- und Compliancemanagement
Selbstverpflichtungen

GRI 103-3

 

Managementansatz: Evaluation des Managementansatzes

 

Risiko- und Compliancemanagement
Selbstverpflichtungen

GRI 20X-1

 

Zentrale Risikofelder

 

GB 2016: Zentrale Risikofelder

Environmental

GRI 301: Materials 2016

 

 

 

 

 

Indikator

 

 

 

Link

 

 

 

 

 

GRI 103-1

 

Managementansatz: Erläuterung des wesentlichen Themas und seiner Grenzen

 

Wichtige Produkte, Dienstleistungen und Geschäftsprozesse
Ökologische Verträglichkeit

GRI 103-2

 

Managementansatz: Bestandteile des Managementansatzes

 

Ökologische Verträglichkeit

GRI 103-3

 

Managementansatz: Evaluation des Managementansatzes

 

Ökologische Verträglichkeit

GRI 301-1

 

Eingesetzte Materialien nach Gewicht oder Volumen

 

Im Moment berichten wir nicht das Gewicht/Volumen der eingesetzten Materialien, da die Daten vertraulich sind.

GRI 301-2

 

Eingesetzte Sekundärrohstoffe

 

Verbundproduktion

GRI 302: Energy 2016

 

 

 

 

 

Indikator

 

 

 

Link

 

 

 

 

 

GRI 103-1

 

Managementansatz: Erläuterung des wesentlichen Themas und seiner Grenzen

 

Energie

GRI 103-2

 

Managementansatz: Bestandteile des Managementansatzes

 

Energie
Produktion

GRI 103-3

 

Managementansatz: Evaluation des Managementansatzes

 

Energie

GRI 302-1

 

Energieverbrauch innerhalb der Organisation

 

Energie

GRI 302-4

 

Verringerung des Energieverbrauchs

 

Energie

GRI 302-5

 

Senkung des Energiebedarfs für Produkte und Dienstleistungen

 

Nachhaltige Produkte

GRI 303: Water 2016

 

 

 

 

 

Indikator

 

 

 

Link

 

 

 

 

 

GRI 103-1

 

Managementansatz: Erläuterung des wesentlichen Themas und seiner Grenzen

 

Wasser

GRI 103-2

 

Managementansatz: Bestandteile des Managementansatzes

 

Wasser

GRI 103-3

 

Managementansatz: Evaluation des Managementansatzes

 

Wasser

GRI 303-1

 

Wasserentnahme nach Quelle

 

Wasser

GRI 303-2

 

Durch die Wasserentnahme wesentlich beeinträchtigte Wasserquellen

 

Wasser

GRI 303-3

 

Recyceltes und wiederverwendetes Wassers

 

Wasser

GRI 304: Biodiversity 2016

 

 

 

 

 

Indikator

 

 

 

Link

 

 

 

 

 

GRI 103-1

 

Managementansatz: Erläuterung des wesentlichen Themas und seiner Grenzen

 

Naturschutz

GRI 103-2

 

Managementansatz: Bestandteile des Managementansatzes

 

Naturschutz

GRI 103-3

 

Managementansatz: Evaluation des Managementansatzes

 

Naturschutz

GRI 304-1

 

Eigene oder gemietete Standorte, betrieben in oder angrenzend an Schutzgebiete(n) und Gebiete(n) mit hohem Biodiversitätswert außerhalb von Schutzgebieten

 

Naturschutz

GRI 304-2

 

Wesentliche Auswirkungen von Geschäftstätigkeiten, Produkten und Dienstleistungen auf

 

Naturschutz

GRI 304-3

 

Geschützte oder renaturierte Lebensräume

 

Naturschutz

GRI 305: Emissions 2016

 

 

 

 

 

Indikator

 

 

 

Link

 

 

 

 

 

GRI 103-1

 

Managementansatz: Erläuterung des wesentlichen Themas und seiner Grenzen

 

Luft

GRI 103-2

 

Managementansatz: Bestandteile des Managementansatzes

 

Luft
Produktion
Verbundproduktion

GRI 103-3

 

Managementansatz: Evaluation des Managementansatzes

 

Luft

GRI 305-1

 

Direkte THG- (Scope 1)

 

Luft

GRI 305-2

 

Indirekte energiebezogene THG-Emissionen (Scope 2)

 

Luft

GRI 305-3

 

Weitere indirekte THG-Emissionen (Scope 3)

 

Logistik und Verkehr

GRI 305-5

 

Reduzierung der THG-Emissionen

 

Luft

GRI 305-6

 

Emissionen von ozonabbauenden Stoffen

Keine Erfassung von ODS auf Unternehmensebene. ODS sind Teil produktbezogener Bewertungen (Ökobilanzen).

 

Luft

GRI 305-7

 

NOx, SOx, und andere signifikante Luftemissionen

 

Luft

GRI 306: Effluents and Waste 2016

 

 

 

 

 

Indikator

 

 

 

Link

 

 

 

 

 

GRI 103-1

 

Managementansatz: Erläuterung des wesentlichen Themas und seiner Grenzen

 

Wasser
Abfall

GRI 103-2

 

Managementansatz: Bestandteile des Managementansatzes

 

Wasser
Abfall

GRI 103-3

 

Managementansatz: Evaluation des Managementansatzes

 

Wasser
Abfall

GRI 306-1

 

Abwassereinleitung nach Qualität und Einleitungsort

 

Wasser

GRI 306-2

 

Abfalll nach Art und Entsorgungsmethode

 

Abfall

GRI 306-3

 

Signifikante Verschmutzungen

 

Boden und Grundwasser

GRI 306-4

 

Transport von gefährlichen Abfällen

 

Anlagen- und Transportsicherheit

GRI 306-5

 

Gewässer, die von den Abwassereinleitungen und dem Oberflächenabfluss betroffen sind

 

Wasser
Naturschutz

GRI 307: Environmental Compliance 2016

 

 

 

 

 

Indikator

 

 

 

Link

 

 

 

 

 

GRI 103-1

 

Managementansatz: Erläuterung des wesentlichen Themas und seiner Grenzen

 

Risiko- und Compliancemanagement

GRI 103-2

 

Managementansatz: Bestandteile des Managementansatzes

 

Risiko- und Compliancemanagement

GRI 103-3

 

Managementansatz: Evaluation des Managementansatzes

 

Risiko- und Compliancemanagement

GRI 307-1

 

Nichteinhaltung von Umweltgesetzen und -vorschriften

 

Risiko- und Compliancemanagement

GRI 308: Supplier Environmental Assessment 2016

 

 

 

 

 

Indikator

 

 

 

Link

 

 

 

 

 

GRI 103-1

 

Managementansatz: Erläuterung des wesentlichen Themas und seiner Grenzen

 

TfS-Lieferantenbewertung
Prozesse und Instrumente

GRI 103-2

 

Managementansatz: Bestandteile des Managementansatzes

 

TfS-Lieferantenbewertung
Prozesse und Instrumente

GRI 103-3

 

Managementansatz: Evaluation des Managementansatzes

 

TfS-Lieferantenbewertung
Prozesse und Instrumente

GRI 308-1

 

Neue Lieferanten, die anhand von ökologischen Kriterien überprüft wurden

 

TfS-Lieferantenbewertung

GRI 308-2

 

Negative ökologische Auswirkungen in der Lieferkette und ergriffene Maßnahmen

 

TfS-Lieferantenbewertung

Social

GRI 401: Employment 2016

 

 

 

 

 

Indikator

 

 

 

Link

 

 

 

 

 

GRI 103-1

 

Managementansatz: Erläuterung des wesentlichen Themas und seiner Grenzen

 

Beschäftigungsstruktur
Vielfalt und Chancengleichheit
Entlohnung und Sozialleistungen

GRI 103-2

 

Managementansatz: Bestandteile des Managementansatzes

 

Beschäftigungsstruktur
Vielfalt und Chancengleichheit
Entlohnung und Sozialleistungen

GRI 103-3

 

Managementansatz: Evaluation des Managementansatzes

 

Beschäftigungsstruktur
Vielfalt und Chancengleichheit
Entlohnung und Sozialleistungen

GRI 401-1

 

Neu eingestellte Mitarbeiter sowie Personalfluktuation

 

Beschäftigungsstruktur
Ausbildung
Entlohnung und Sozialleistungen

GRI 401-2

 

Betriebliche Leistungen, die nur Vollzeitbeschäftigten, nicht aber Mitarbeitern mit befristeten Arbeitsverträgen oder Teilzeitbeschäftigten gewährt werden

 

Entlohnung und Sozialleistungen

GRI 401-3

 

Elternzeit

 

Work-Life-Balance

GRI 402: Labor/Management Relations 2016

 

 

 

 

 

Indikator

 

 

 

Link

 

 

 

 

 

GRI 103-1

 

Managementansatz: Erläuterung des wesentlichen Themas und seiner Grenzen

 

Beschäftigungsstruktur
Mitarbeitervertretung

GRI 103-2

 

Managementansatz: Bestandteile des Managementansatzes

 

Beschäftigungsstruktur

GRI 103-3

 

Managementansatz: Evaluation des Managementansatzes

 

Beschäftigungsstruktur

GRI 402-1

 

Mindestmitteilungsfristen bzgl. betrieblicher Veränderungen

 

Beschäftigungsstruktur

GRI 403: Occupational Health and Safety 2016

 

 

 

 

 

Indikator

 

 

 

Link

 

 

 

 

 

GRI 103-1

 

Managementansatz: Erläuterung des wesentlichen Themas und seiner Grenzen

 

Arbeitsschutz
Gesundheitsmanagement
Gesundheitsprogramme
Demografischer Wandel
Ereignismanagement
Work-Life-Balance

GRI 103-2

 

Managementansatz: Bestandteile des Managementansatzes

 

Arbeitsschutz
Gesundheitsmanagement
Gesundheitsprogramme
Demografischer Wandel
Ereignismanagement
Work-Life-Balance

GRI 103-3

 

Managementansatz: Evaluation des Managementansatzes

 

Arbeitsschutz
Gesundheitsmanagement
Gesundheitsprogramme
Demografischer Wandel
Ereignismanagement
Work-Life-Balance

GRI 403-2

 

Art und Rate der Verletzungen, Berufskrankheiten, Ausfalltage und Abwesenheit und arbeitsbedingte Todesfälle

 

Arbeitsschutz
Gesundheitsprogramme
Unfälle und Ereignisse

GRI 403-3

 

Arbeiter mit hoher Erkrankungsrate oder -gefährdung im Zusammenhang mit ihrer Beschäftigung

 

Gesundheitsprogramme

GRI 403-4

 

Gesundheits- und Sicherheitsthemen, die in formellen Vereinbarungen mit Gewerkschaften behandelt werden

 

Gesundheits- und Arbeitssicherheitsthemen sind in Deutschland in der Regel mitbestimmungspflichtig und werden daher von den Arbeitnehmervertretungen mitgestaltet. D.h. alle Mitarbeiter der deutschen Standorte werden vertreten, dies entspricht 70 % der Konzernbelegschaft.

GRI 404: Training and Education 2016

 

 

 

 

 

Indikator

 

 

 

Link

 

 

 

 

 

GRI 103-1

 

Managementansatz: Erläuterung des wesentlichen Themas und seiner Grenzen

 

Weiterbildung
Ausbildung

GRI 103-2

 

Managementansatz: Bestandteile des Managementansatzes

 

Weiterbildung
Talent Management und Führungskräfte
Demografischer Wandel

GRI 103-3

 

Managementansatz: Evaluation des Managementansatzes

 

Ausbildung

GRI 404-1

 

Durchschnittliche jährliche Stundenzahl für Aus- und Weiterbildung pro Mitarbeiter

 

Weiterbildung

GRI 404-2

 

Programme zur Steigerung der Kompetenz der Beschäftigten und Übergangshilfsprogramme

 

Weiterbildung
Talent Management und Führungskräfte
Work-Life-Balance

GRI 404-3

 

Prozentsatz der Mitarbeiter, die eine regelmäßige Beurteilung ihrer Leistung und ihrer Karriereentwicklung erhalten

 

Weiterbildung

GRI 405: Diversity, Inclusion and Equal Opportunity 2016

 

 

 

 

 

Indikator

 

 

 

Link

 

 

 

 

 

GRI 103-1

 

Managementansatz: Erläuterung des wesentlichen Themas und seiner Grenzen

 

Vielfalt und Chancengleichheit

GRI 103-2

 

Managementansatz: Bestandteile des Managementansatzes

 

Vielfalt und Chancengleichheit

GRI 103-3

 

Managementansatz: Evaluation des Managementansatzes

 

Vielfalt und Chancengleichheit

GRI 405-1

 

Diversität der Kontrollorgane und der Mitarbeiter

 

Vielfalt und Chancengleichheit

GRI 405-2

 

Verhältnis des Grundgehalts und der Vergütung von Frauen und Männern

 

Vielfalt und Chancengleichheit
Entlohnung und Sozialleistungen

GRI 406: Non-Discrimination 2016

 

 

 

 

 

Indikator

 

 

 

Link

 

 

 

 

 

GRI 103-1

 

Managementansatz: Erläuterung des wesentlichen Themas und seiner Grenzen

 

Vielfalt und Chancengleichheit

GRI 103-2

 

Managementansatz: Bestandteile des Managementansatzes

 

Vielfalt und Chancengleichheit

GRI 103-3

 

Managementansatz: Evaluation des Managementansatzes

 

Vielfalt und Chancengleichheit

GRI 406-1

 

Diskriminierungsvorfälle und ergriffene Maßnahmen

 

Ein Register zur Erfassung von Diskriminierungsfällen besteht nicht.

GRI 407: Freedom of Association and Collective Bargaining 2016

 

 

 

 

 

Indikator

 

 

 

Link

 

 

 

 

 

GRI 103-1

 

Managementansatz: Erläuterung des wesentlichen Themas und seiner Grenzen

 

Mitarbeitervertretung
TfS-Lieferantenbewertung
Prozesse und Instrumente

GRI 103-2

 

Managementansatz: Bestandteile des Managementansatzes

 

Mitarbeitervertretung
TfS-Lieferantenbewertung
Prozesse und Instrumente

GRI 103-3

 

Managementansatz: Evaluation des Managementansatzes

 

Mitarbeitervertretung
TfS-Lieferantenbewertung
Prozesse und Instrumente

GRI 407-1

 

Geschäftsstandorte und Lieferanten, bei denen das Recht auf Vereinigungsfreiheit und Kollektivverhandlung gefährdet sein könnte

 

TfS-Lieferantenbewertung
Wir berichten zu diesem Punkt an unseren Geschäftsstandorten nicht weiter, da wir unseren Mitarbeitern generell die Möglichkeit geben, sich gewerkschaftlich zu organisieren.

GRI 408: Child Labor 2016

 

 

 

 

 

Indikator

 

 

 

Link

 

 

 

 

 

GRI 103-1

 

Managementansatz: Erläuterung des wesentlichen Themas und seiner Grenzen

 

Selbstverpflichtungen
Prozesse und Instrumente

GRI 103-2

 

Managementansatz: Bestandteile des Managementansatzes

 

Selbstverpflichtungen
Prozesse und Instrumente

GRI 103-3

 

Managementansatz: Evaluation des Managementansatzes

 

Selbstverpflichtungen
Prozesse und Instrumente

GRI 408-1

 

Geschäftsstandorte und Lieferanten, bei denen ein erhebliches Risiko für Kinderarbeit besteht

 

TfS-Lieferantenbewertung
Wir berichten zu diesem Punkt unseren Geschäftsstandorten nicht weiter, da wir durch unseren Einstellungsprozess und unsere Vorgaben in unserem konzernweiten Code of Teamwork & Leadership sicherstellen, dass keine Kinderarbeit stattfindet.

GRI 409: Forced or Compulsory Labor 2016

 

 

 

 

 

Indikator

 

 

 

Link

 

 

 

 

 

GRI 103-1

 

Managementansatz: Erläuterung des wesentlichen Themas und seiner Grenzen

 

Selbstverpflichtungen
Vorwort des Vorstandsvorsitzenden

GRI 103-2

 

Managementansatz: Bestandteile des Managementansatzes

 

Selbstverpflichtungen
Vorwort des Vorstandsvorsitzenden

GRI 103-3

 

Managementansatz: Evaluation des Managementansatzes

 

TfS-Lieferantenbewertung
Selbstverpflichtungen

GRI 409-1

 

Geschäftsstandorte und Lieferanten, bei denen ein erhebliches Risiko von Zwangs- oder Pflichtarbeit besteht

 

TfS-Lieferantenbewertung
Wir berichten zu diesem Punkt unseren Geschäftsstandorten nicht weiter, da wir durch unseren Einstellungsprozess und unsere Vorgaben in unserem konzernweiten Code of Teamwork & Leadership sicherstellen, dass keine Zwangsarbeit stattfindet.

GRI 412: Human Rights Assessment 2016

 

 

 

 

 

Indikator

 

 

 

Link

 

 

 

 

 

GRI 103-1

 

Managementansatz: Erläuterung des wesentlichen Themas und seiner Grenzen

 

Selbstverpflichtungen
Vorwort des Vorstandsvorsitzenden
Risiko- und Compliancemanagement
Vielfalt und Chancengleichheit

GRI 103-2

 

Managementansatz: Bestandteile des Managementansatzes

 

Selbstverpflichtungen
Risiko- und Compliancemanagement
Vielfalt und Chancengleichheit

GRI 103-3

 

Managementansatz: Evaluation des Managementansatzes

 

Selbstverpflichtungen
Risiko- und Compliancemanagement
Vielfalt und Chancengleichheit

GRI 412-1

 

Geschäftsstandorte, die im Hinblick auf Menschenrechte oder menschenrechtliche Auswirkungen geprüft wurden

 

Risiko- und Compliancemanagement

GRI 412-2

 

Schulungen von Mitarbeitern in Bezug auf die Menschenrechtspolitik und -verfahren

 

Vielfalt und Chancengleichheit
Beschäftigungsstruktur

GRI 414: Supplier Social Assessment 2016

 

 

 

 

 

Indikator

 

 

 

Link

 

 

 

 

 

GRI 103-1

 

Managementansatz: Erläuterung des wesentlichen Themas und seiner Grenzen

 

TfS-Lieferantenbewertung
Prozesse und Instrumente

GRI 103-2

 

Managementansatz: Bestandteile des Managementansatzes

 

TfS-Lieferantenbewertung
Prozesse und Instrumente

GRI 103-3

 

Managementansatz: Evaluation des Managementansatzes

 

TfS-Lieferantenbewertung
Prozesse und Instrumente

GRI 414-1

 

Neue Lieferanten, die hinsichtlich sozialer Kriterien überprüft wurden

 

TfS-Lieferantenbewertung

GRI 414-2

 

Erhebliche negative gesellschaftliche Auswirkungen in der Lieferkette und ergriffene Maßnahmen

 

TfS-Lieferantenbewertung

GRI 415: Public Policy 2016

 

 

 

 

 

Indikator

 

 

 

Link

 

 

 

 

 

GRI 103-1

 

Managementansatz: Erläuterung des wesentlichen Themas und seiner Grenzen

 

Politik und NGOs

GRI 103-2

 

Managementansatz: Bestandteile des Managementansatzes

 

Politik und NGOs

GRI 103-3

 

Managementansatz: Evaluation des Managementansatzes

 

Politik und NGOs

GRI 415-1

 

Politische Spenden

 

Spenden und Sponsoring

GRI 416: Customer Health and Safety 2016

 

 

 

 

 

Indikator

 

 

 

Link

 

 

 

 

 

GRI 103-1

 

Managementansatz: Erläuterung des wesentlichen Themas und seiner Grenzen

 

Wichtige Produkte, Dienstleistungen und Geschäftsprozesse
Produktsicherheit
Forschung und Entwicklung

GRI 103-2

 

Managementansatz: Bestandteile des Managementansatzes

 

Wichtige Produkte, Dienstleistungen und Geschäftsprozesse
Produktsicherheit
Forschung und Entwicklung

GRI 103-3

 

Managementansatz: Evaluation des Managementansatzes

 

Wichtige Produkte, Dienstleistungen und Geschäftsprozesse
Produktsicherheit
Forschung und Entwicklung

GRI 416-1

 

Überprüfung der Auswirkungen auf Gesundheit und Sicherheit von Produkt- und Dienstleistungskategorien

 

Produktsicherheit

GRI 416-2

 

Vorfälle der Nichteinhaltung von Vorschriften und freiwilligen Verhaltensregeln in Bezug auf die Auswirkungen von Produkten und Dienstleistungen auf Gesundheit und Sicherheit

 

Risiko- und Compliancemanagement
Ökologische Verträglichkeit

GRI 418: Customer Privacy 2016

 

 

 

 

 

Indikator

 

 

 

Link

 

 

 

 

 

GRI 103-1

 

Managementansatz: Erläuterung des wesentlichen Themas und seiner Grenzen

 

Kundenmanagement

GRI 103-2

 

Managementansatz: Bestandteile des Managementansatzes

 

Kundenmanagement

GRI 103-3

 

Managementansatz: Evaluation des Managementansatzes

 

Kundenmanagement

GRI 418-1

 

Begründete Beschwerden in Bezug auf die Verletzung der Privatsphäre von Kunden und den Verlust von Kundendaten

 

Risiko- und Compliancemanagement

GRI 419: Socioeconomic Compliance 2016

 

 

 

 

 

Indikator

 

 

 

Link

 

 

 

 

 

GRI 103-1

 

Managementansatz: Erläuterung des wesentlichen Themas und seiner Grenzen

 

Risiko- und Compliancemanagement

GRI 103-2

 

Managementansatz: Bestandteile des Managementansatzes

 

Risiko- und Compliancemanagement

GRI 103-3

 

Managementansatz: Evaluation des Managementansatzes

 

Risiko- und Compliancemanagement

GRI 419-1

 

Nichteinhaltung von Gesetzen und Vorschriften im sozioökonomischen Bereich

 

Risiko- und Compliancemanagement

Biodiversität
Die Konferenz der Vereinten Nationen für Umwelt und Entwicklung beschloss 1992 das UN-Übereinkommen über die biologische Vielfalt (Convention on Biological Diversity, CBD). Dieses verfolgt den Erhalt der biologischen Vielfalt (Gene, Arten, Lebensräume), deren nachhaltige Nutzung sowie Zugangsregeln und den gerechten Ausgleich von Vorteilen aus genetischen Ressourcen (Access and Benefit Sharing). Die CBD wurde bislang von 168 Staaten (darunter Deutschland 1993) sowie der EU unterzeichnet. Die EU-Kommission veröffentlichte im Mai 2011 eine Biodiversitätsstrategie bis 2020.
Emission
Von einer Anlage in die Umwelt ausgehende Stoffausträge, Geräusche, Erschütterungen, Licht, Wärme oder Strahlen.