Analyse wesentlicher Nachhaltigkeitsthemen
Seine Stakeholder befragt WACKER seit Jahren regelmäßig im Zuge der Nachhaltigkeitsberichterstattung. Im Jahr 2020 haben wir aus Kosten- und Effizienzgründen erstmals eine indirekte Stakeholderbefragung durchgeführt. Dabei haben WACKER-Mitarbeiter jeweils für die Stakeholdergruppe, mit der sie im engen Austausch stehen, die Bedeutung der Themen abgeschätzt. Zu den berücksichtigten Stakeholdergruppen gehören neben Mitarbeitern, Kunden, Lieferanten, Analysten, Investoren und Journalisten auch Wissenschaftler, Nachbarn, Politiker, Verbände und Nichtregierungsorganisationen.
Neben der Relevanz für die Stakeholder wurden auch der Einfluss der Themen auf WACKER und die Auswirkungen der Geschäftstätigkeit von WACKER auf die Themen abgefragt.
Wesentlichkeit unserer Nachhaltigkeitsthemen
Die fünf Top-Themen:
- Produktsicherheit
- Sicherheit der Produktionsanlagen
- Compliance
- Transport- und Lagersicherheit
- Arbeitssicherheit und Mitarbeitergesundheit
Den größten Einfluss auf WACKER haben laut Befragung diese Themen:
- Wettbewerbsfähigkeit und Wertentwicklung
- Sicherheit der Produktionsanlagen
- Energieeffizienz
- Produktsicherheit
- Arbeitssicherheit und Mitarbeitergesundheit
Aus Sicht der Befragten hat WACKER den größten Einfluss auf:
- Produktsicherheit
- Arbeitssicherheit und Mitarbeitergesundheit
- Sicherheit der Produktionsanlagen
- Energieeffizienz
- Emissionen
Potenzial unserer Nachhaltigkeitsleistung
Das größte Verbesserungspotenzial sehen die Befragten in diesen Handlungsfeldern:
- Wettbewerbsfähigkeit und Wertentwicklung
- Nachhaltige Produkte und Innovationen
- Ressourceneinsatz
- Gute Führung
- Umweltstandards in der Lieferkette
Wesentlichkeitsmatrix mit den Ergebnissen der 2020 durchgeführten Stakeholderbefragung
Teilnehmer der Stakeholderbefragung
Bei der online durchgeführten indirekten Stakeholderbefragung 2020 haben sich 111 Mitarbeiter aus dem Konzern geäußert. Einbezogen waren Experten für folgende Stakeholdergruppen: Analysten, Kunden, Lieferanten, Mitarbeiter, Politiker sowie Vertreter von Behörden und Nichtregierungsorganisationen. Unter den Teilnehmern waren die Konzernkoordinatoren für folgende wichtige Themen der Nachhaltigkeit:
- Umwelt
- Sicherheit
- Nachhaltigkeit
- Energiemanagement
- Gesundheit
- Produktsicherheit
- Gefahrgut
- Exportkontrolle
- Personal
- Compliance Management
CSR-Richtlinie-Umsetzungsgesetz
Wir berichten in diesem Nachhaltigkeitsbericht über Themen, die nach dem CSR-Richtlinie-Umsetzungsgesetz wesentlich sind. Dies beinhaltet 13 von 30 in unserer Stakeholderbefragung 2020 abgefragten Schwerpunkte. Über das Thema Menschenrechte berichten wir auf Grund der gesetzlichen Anforderungen. Darüber hinaus enthält dieser Bericht weitere nicht im Sinne des CSR-RUG wesentliche Themen, die wir aufgenommen haben, um eine Kontinuität der Inhalte zu gewährleisten.
|
|
|
Wesentliche Themen nach CSR-RUG |
|
Aspekt nach CSR-RUG |
---|---|---|
|
||
Arbeitssicherheit und Mitarbeitergesundheit |
|
Arbeitnehmerbelange |
Schaffung und Erhalt von Arbeitsplätzen |
|
Arbeitnehmerbelange |
Wettbewerbsfähigkeit und Wertentwicklung |
|
Arbeitnehmerbelange |
Sicherheit der Produktionsanlagen |
|
Arbeitnehmer- und Umweltbelange |
Beziehung zu Stakeholdern |
|
Arbeitnehmer-, Umwelt- und Sozialbelange |
Abfall und Entsorgung |
|
Umweltbelange |
Emissionen |
|
Umweltbelange |
Energieeffizienz |
|
Umweltbelange |
Nachhaltige Produkte und Innovationen |
|
Umweltbelange |
Produktsicherheit |
|
Umweltbelange |
Ressourceneinsatz |
|
Umweltbelange |
Transport- und Lagersicherheit |
|
Umweltbelange |
Compliance |
|
Bekämpfung von Korruption und Bestechung |
Im Zuge unserer Wesentlichkeitsanalyse haben wir in diesem Bericht die gesetzliche Wesentlichkeitsdefinition nach §§ 315 b, 315 c i. V. m. 289 b bis 289 e Handelsgesetzbuch (HGB) berücksichtigt. Bei den wesentlichen nichtfinanziellen Themen binden wir relevante Stakeholder ein. Alle wesentlichen Themen werden bei uns in entsprechenden Vorstandsgremien behandelt.