Geschäftsbericht 2023

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GRI-Index

Die Wacker Chemie AG hat über die in diesem GRI-Index angegebenen Informationen für den Zeitraum vom 1. Januar 2023 bis zum 31. Dezember 2023 unter Bezugnahme auf die GRI-Standards berichtet. Bei der Erstellung des Berichts wurde der GRI 1: Grundlagen 2021 verwendet. In diesem Inhaltsindex verweisen wir auf GRI-Indikatoren, die im Bericht bei den jeweiligen Kapiteln genannt sind.

Wir berichten über Maßnahmen, mit denen wir die Prinzipien des UN Global Compact umsetzen und zu den UN Sustainable Development Goals (SDGs) beitragen. In diesem Inhaltsindex verweisen wir auf Themen mit Relevanz für den Global Compact und die SDGs.

GRI 1: Grundlagen (2021)

Grundlagen

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Angaben

 

Verweis

 

Global Compact Prinzipien

 

Sustain­able Develop­ment Goals (SDG)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Anwend­bare GRI-Branchen­­stan­dards

 

Es ist kein GRI-Branchenstandard verfügbar.

 

 

 

 

 

 

GRI 2: Allgemeine Angaben (2021)

Die Organisation und ihre Berichtspraktiken

Die Organisation und ihre Berichtspraktiken

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Angaben

 

Verweis

 

Global Compact Prinzipien

 

Sustain­able Develop­ment Goals (SDG)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2-1

 

Angaben zur Organisation

 

Angaben für den WACKER-Konzern

 

 

 

 

2-2

 

Entitäten, die in die Nachhaltigkeitsberichterstattung der Organisation einbezogen sind

 

Angaben für den WACKER-Konzern

 

 

 

 

2-3

 

Berichtszeitraum, -frequenz und Kontaktdaten

 

Angaben für den WACKER-Konzern

 

 

 

 

2-4

 

Anpassung von Angaben

 

Im Berichtsjahr kam es zu keiner rückwirkenden Neuformulierung von Informationen.

 

 

 

 

2-5

 

Externe Prüfung

 

Angaben für den WACKER-Konzern

 

 

 

 

Aktivitäten und Arbeitnehmende

Aktivitäten und Arbeitnehmende

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Angaben

 

Verweis

 

Global Compact Prinzipien

 

Sustain­able Develop­ment Goals (SDG)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2-6

 

Aktivitäten, Wertschöpfungskette und andere Geschäftsbeziehungen

 

Angaben für den WACKER-Konzern
Nachhaltigkeit entlang der Lieferkette
Forschung und Entwicklung
Nachhaltige Produkte

 

 

 

 

2-7

 

Angestellte

 

Beschäftigungsstruktur, Entlohnung und Sozialleistungen
Vielfalt und Chancengleichheit (Diversity)

 

 

 

8.5, 10.3

2-8

 

Arbeitnehmende, die keine Angestellten sind

 

Beschäftigungsstruktur, Entlohnung und Sozialleistungen

 

 

 

8.5

Unternehmensführung

Unternehmensführung

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Angaben

 

Verweis

 

Global Compact Prinzipien

 

Sustain­able Develop­ment Goals (SDG)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2-9

 

Führungsstruktur und Zusammensetzung

 

Managementstrukturen

 

 

 

5.5, 16.7

2-10

 

Ernennung und Auswahl des höchsten Führungsorgans

 

Geschäftsbericht 2023: Erklärung zur Unternehmensführung

 

 

 

5.5, 16.7

2-11

 

Vorsitz der höchsten Führungsorgane

 

Managementstrukturen

 

 

 

16.6

2-12

 

Rolle des höchsten Führungsorgans bei der Überwachung des Managements von Auswirkungen

 

Managementstrukturen
Risiko- und Compliance-Management

 

 

 

16.7

2-13

 

Delegation der Verantwortung für das Management von Auswirkungen

 

Management
Managementstrukturen
Personelle Verantwortung
Risiko- und Compliance-Management
Bekämpfung von Korruption und Bestechung

 

 

 

 

2-14

 

Rolle des höchsten Kontrollorgans bei der Nachhaltigkeitsberichterstattung

 

Angaben für den WACKER-Konzern

 

 

 

 

2-15

 

Interessenkonflikte

 

Erklärung zur Unternehmensführung

 

 

 

 

2-16

 

Information über kritische Anliegen

 

Risiko- und Compliance-Management

 

 

 

 

2-17

 

Gesammeltes Wissen des höchsten Kontrollorgans

 

Erklärung zur Unternehmensführung

 

 

 

 

2-18

 

Bewertung der Leistung des höchsten Kontrollorgans

 

Erklärung zur Unternehmensführung

 

 

 

 

2-19

 

Vergütungspolitik

 

Erklärung zur Unternehmensführung

 

 

 

 

2-20

 

Verfahren zur Festlegung der Vergütung

 

Erklärung zur Unternehmensführung

 

 

 

 

2-21

 

Verhältnis der Jahresgesamtvergütung

 

Erklärung zur Unternehmensführung

 

 

 

 

Strategie, Policies und Geschäftspraktiken

Strategie, Policies und Geschäftspraktiken

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Angaben

 

Verweis

 

Global Compact Prinzipien

 

Sustain­able Develop­ment Goals (SDG)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2-22

 

Erklärung zur Strategie für nachhaltige Entwicklung

 

Angaben für den WACKER-Konzern

 

 

 

 

2-23

 

Strategische Verpflichtungen

 

Leitlinien und Ziele
Verhaltensgrundsätze
Selbstverpflichtungen
Controllinginstrumente
Produktbewertung nach nachhaltigen Kriterien

 

7, 10

 

16.3

2-24

 

Einbindung strategischer Verpflichtungen

 

Konfliktfreie Mineralien

 

 

 

 

2-25

 

Prozesse zur Behebung negativer Auswirkungen

 

Controllinginstrumente
Anlagen- und Transportsicherheit
Produktbewertung nach nachhaltigen Kriterien

 

 

 

 

2-26

 

Mechanismen für die Einholung von Rat und der Meldung von Bedenken

 

Selbstverpflichtungen
Geschäftsbericht 2023: Risikobericht

 

 

 

16.3

2-27

 

Einhaltung von Gesetzen und Bestimmungen

 

Datenschutz

 

 

 

 

2-28

 

Mitgliedschaft in Verbänden und Interessengruppen

 

Gesellschaftliche Verantwortung

 

 

 

 

Stakeholdereinbindung

Stakeholdereinbindung

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Angaben

 

Verweis

 

Global Compact Prinzipien

 

Sustain­able Develop­ment Goals (SDG)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2-29

 

Ansatz für die Einbindung von Stakeholdern

 

Angaben für den WACKER-Konzern
Gesellschaftliche Verantwortung
Kundenmanagement

 

 

 

 

2-30

 

Tarifverträge

 

Belegschaftsvertretungen

 

3

 

8.8

GRI 3: Wesentliche Themen (2021)

Wesentliche Themen

Wesentliche Themen

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Angaben

 

Verweis

 

Global Compact Prinzipien

 

Sustain­able Develop­ment Goals (SDG)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

3-1

 

Prozess zur Bestimmung wesentlicher Themen

 

Angaben für den WACKER-Konzern

 

 

 

 

3-2

 

Liste wesentlicher Themen

 

Angaben für den WACKER-Konzern

 

 

 

 

3-3

 

Management wesentlicher Themen

 

Integriertes Managementsystem

 

 

 

 

GRI 200: Ökonomie

GRI 201: Wirtschaftliche Leistung (2016)

Wirtschaftliche Leistung

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Angaben

 

Verweis

 

Global Compact Prinzipien

 

Sustain­able Develop­ment Goals (SDG)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

3-3

 

Management wesentlicher Themen

 

Geschäftsbericht 2023: Geschäftsmodell des Konzerns
Geschäftsbericht 2023: Organisation und Instrumente des Risikomanagementsystems
Geschäftsbericht 2023: Strategie des WACKER-Konzerns
Geschäftsbericht 2023: Wertorientiertes Management ist zentraler Bestandteil der Unternehmenspolitik

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

201-1

 

Unmittelbar erzeugter und ausgeschütteter wirtschaftlicher Wert

 

Geschäftsbericht 2023: Gewinn- und Verlustrechnung
Beschäftigungsstruktur, Entlohnung und Sozialleistungen
Personalentwicklung

 

 

 

8.1, 8.2, 9.1, 9.4, 9.5

201-3

 

Verbindlichkeiten für leistungsorientierte Pensionspläne und sonstige Vorsorgepläne

 

Geschäftsbericht 2023 Anhang des WACKER-Konzerns – Erläuterungen zur Bilanz

 

 

 

 

GRI 203: Indirekte ökonomische Auswirkungen (2016)

Indirekte Ökonomische Auswirkungen

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Angaben

 

Verweis

 

Global Compact Prinzipien

 

Sustain­able Develop­ment Goals (SDG)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

3-3

 

Management wesentlicher Themen

 

Gesellschaftliche Verantwortung

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

203-1

 

Infrastrukturinvestitionen und geförderte Dienstleistungen

 

Gesellschaftliche Verantwortung

 

 

 

5.4, 9.1, 9.4, 11.2

203-2

 

Erhebliche indirekte ökonomische Auswirkungen

 

Gesellschaftliche Verantwortung

 

 

 

1.2, 1.4, 3.8, 8.2, 8.3, 8.5

GRI 205: Korruptionsbekämpfung (2016)

Korruptionsbekämpfung

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Angaben

 

Verweis

 

Global Compact Prinzipien

 

Sustain­able Develop­ment Goals (SDG)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

3-3

 

Management wesentlicher Themen

 

Bekämpfung von Korruption und Bestechung

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

205-1

 

Betriebsstätten, die auf Korruptionsrisiken geprüft wurden

 

Bekämpfung von Korruption und Bestechung

 

10

 

16.5

205-2

 

Kommunikation und Schulungen zu Richtlinien und Verfahren zur Korruptionsbekämpfung

 

Bekämpfung von Korruption und Bestechung

 

10

 

16.5

205-3

 

Bestätigte Korruptionsvorfälle und ergriffene Maßnahmen

 

Bekämpfung von Korruption und Bestechung

 

10

 

16.5

GRI 300: Umwelt

GRI 301: Materialien (2016)

Materialien

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Angaben

 

Verweis

 

Global Compact Prinzipien

 

Sustain­able Develop­ment Goals (SDG)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

3-3

 

Management wesentlicher Themen

 

Produktion / Umweltschutz
Integrierte Verbundproduktion – unsere große Stärke
Produktbewertung nach nachhaltigen Kriterien

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

301-2

 

Eingesetzte recycelte Ausgangsstoffe

 

Integrierte Verbundproduktion – unsere große Stärke

 

8

 

8.4, 12.2, 12.5

GRI 302: Energie (2016)

Energie

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Angaben

 

Verweis

 

Global Compact Prinzipien

 

Sustain­able Develop­ment Goals (SDG)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

3-3

 

Management wesentlicher Themen

 

Produktion / Umweltschutz
Energie
Produktbewertung nach nachhaltigen Kriterien

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

302-1

 

Energieverbrauch innerhalb der Organisation

 

Energie

 

7, 8

 

7.2, 7.3, 8.4, 12.2, 13.1

302-4

 

Verringerung des Energieverbrauchs

 

Energie

 

8, 9

 

7.3, 8.4, 12.2, 13.1

GRI 303: Wasser und Abwasser (2018)

Wasser und Abwasser

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Angaben

 

Verweis

 

Global Compact Prinzipien

 

Sustain­able Develop­ment Goals (SDG)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

3-3

 

Management wesentlicher Themen

 

Wasser
Produktbewertung nach nachhaltigen Kriterien

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

303-1

 

Managementansatz: Wasser als gemeinsam genutzte Ressource

 

Wasser
Produktbewertung nach nachhaltigen Kriterien

 

 

 

6.3, 6.4, 6.a, 6.b, 12.4

303-3

 

Wasserentnahme

 

Wasser

 

 

 

6.4

303-4

 

Wasserrückführung

 

Wasser

 

 

 

6.3

GRI 304: Biodiversität (2016)

Biodiversität

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Angaben

 

Verweis

 

Global Compact Prinzipien

 

Sustain­able Develop­ment Goals (SDG)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

3-3

 

Management wesentlicher Themen

 

Naturschutz
Produktbewertung nach nachhaltigen Kriterien

 

7

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

304-1

 

Eigene, gemietete und verwaltete Betriebsstandorte, die sich in oder neben Schutzgebieten und Gebieten mit hohem Biodiversitätswert außerhalb von Schutzgebieten befinden

 

Naturschutz

 

 

 

6.6, 14.2, 15.1, 15.5

304-2

 

Erhebliche Auswirkungen von Aktivitäten, Produkten und Dienstleistungen auf die Biodiversität

 

Naturschutz

 

 

 

6.6, 14.2, 15.1, 15.5

304-3

 

Geschützte oder renaturierte Lebensräume

 

Naturschutz

 

8

 

6.6, 14.2, 15.1, 15.5

GRI 305: Emissionen (2016)

Emissionen

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Angaben

 

Verweis

 

Global Compact Prinzipien

 

Sustain­able Develop­ment Goals (SDG)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

3-3

 

Management wesentlicher Themen

 

Produktion / Umweltschutz
Emissionen
Produktbewertung nach nachhaltigen Kriterien

 

8

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

305-1

 

Direkte THG-Emissionen (Scope 1)

 

Emissionen

 

7, 8

 

3.9, 12.4, 13.1, 14.3, 15.2

305-2

 

Indirekte energiebedingte THG-Emissionen (Scope 2)

 

Emissionen

 

7, 8

 

3.9, 12.4, 13.1, 14.3, 15.2

305-3

 

Sonstige indirekte THG-Emissionen (Scope 3)

 

Emissionen

 

7, 8

 

3.9, 12.4, 13.1, 14.3, 15.2

305-7

 

Stickstoffoxide (NOx), Schwefeloxide (SOx) und andere signifikante Luftemissionen

 

Emissionen

 

7, 8

 

3.9, 12.4, 14.3, 15.2

GRI 306: Abfall (2020)

Abfall

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Angaben

 

Verweis

 

Global Compact Prinzipien

 

Sustain­able Develop­ment Goals (SDG)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

3-3

 

Management wesentlicher Themen

 

Produktion / Umweltschutz
Abfall

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

306-1

 

Managementansatz: Anfallender Abfall und erhebliche abfallbezogene Auswirkungen

 

Abfall

 

8, 9

 

3.9, 6.3, 6.6, 11.6, 12.4, 12.5

306-2

 

Managementansatz: Management erheblicher abfallbezogener Auswirkungen

 

Abfall

 

8, 9

 

3.9, 6.3, 8.4, 11.6, 12.4, 12.5

306-3

 

Angefallener Abfall

 

Abfall

 

8, 9

 

3.9, 6.6, 11.6, 12.4, 12.5, 15.1

306-4

 

Von Entsorgung umgeleiteter Abfall

 

Abfall

 

8, 9

 

3.9, 11.6, 12.4, 12.5

306-5

 

Zur Entsorgung weitergeleiteter Abfall

 

Abfall

 

8, 9

 

11.6, 12.4, 12.5, 15.1, 3.9, 6.6

GRI 308: Umweltbewertung der Lieferanten (2016)

Umweltbewertung der Lieferanten

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Angaben

 

Verweis

 

Global Compact Prinzipien

 

Sustain­able Develop­ment Goals (SDG)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

3-3

 

Management wesentlicher Themen

 

Nachhaltigkeit entlang der Lieferkette

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

308-2

 

Negative Umweltauswirkungen in der Lieferkette und ergriffene Maßnahmen

 

Prozesse und Instrumente
Lieferantenbewertung

 

7

 

 

GRI 400: Soziales

GRI 401: Beschäftigung (2016)

Beschäftigung

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Angaben

 

Verweis

 

Global Compact Prinzipien

 

Sustain­able Develop­ment Goals (SDG)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

3-3

 

Management wesentlicher Themen

 

Beschäftigungsstruktur, Entlohnung und Sozialleistungen

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

401-1

 

Neu eingestellte Angestellte und Angestelltenfluktuation

 

Beschäftigungsstruktur, Entlohnung und Sozialleistungen

 

6

 

5.1, 8.5, 8.6, 10.3

GRI 402: Arbeitnehmer-Arbeitgeber-Verhältnis (2016)

Arbeitnehmer-Arbeitgeber-Verhältnis

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Angaben

 

Verweis

 

Global Compact Prinzipien

 

Sustain­able Develop­ment Goals (SDG)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

3-3

 

Management wesentlicher Themen

 

Beschäftigungsstruktur, Entlohnung und Sozialleistungen

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

402-1

 

Mindestmitteilungsfrist für betriebliche Veränderungen

 

Beschäftigungsstruktur, Entlohnung und Sozialleistungen

 

3

 

8.8

GRI 403: Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz (2018)

Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Angaben

 

Verweis

 

Global Compact Prinzipien

 

Sustain­able Develop­ment Goals (SDG)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

3-3

 

Management wesentlicher Themen

 

Arbeitsschutz

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

403-1

 

Managementansatz: Managementsystem für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz

 

Arbeitsschutz

 

 

 

8.8

403-2

 

Managementansatz: Gefahrenidentifizierung, Risikobewertung und Untersuchung von Vorfällen

 

Anlagen- und Transportsicherheit
Arbeitsschutz

 

 

 

8.8

403-3

 

Managementansatz: arbeitsmedizinische Dienste

 

Anlagen- und Transportsicherheit
Gesundheitsmanagement

 

 

 

8.8

403-4

 

Managementansatz: Mitarbeiterbeteiligung, Konsultation und Kommunikation zu Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz

 

Anlagen- und Transportsicherheit

 

 

 

8.8, 16.7

403-5

 

Managementansatz: Mitarbeiterschulungen zu Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz

 

Anlagen- und Transportsicherheit
Arbeitsschutz

 

 

 

8.8

403-6

 

Managementansatz: Förderung der Gesundheit der Mitarbeiter

 

Gesundheitsmanagement

 

 

 

 

403-7

 

Managementansatz: Vermeidung und Abmilderung von direkt mit Geschäftsbeziehungen verbundenen Auswirkungen auf die Arbeitssicherheit und den Gesundheitsschutz

 

Anlagen- und Transportsicherheit
Arbeitsschutz

 

 

 

8.8

403-9

 

Arbeitsbedingte Verletzungen

 

Arbeitsschutz

 

 

 

3.6, 3.9, 8.8, 16.1

GRI 404: Aus- und Weiterbildung (2016)

Aus- und Weiterbildung

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Angaben

 

Verweis

 

Global Compact Prinzipien

 

Sustain­able Develop­ment Goals (SDG)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

3-3

 

Management wesentlicher Themen

 

Personalentwicklung

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

404-3

 

Prozentsatz der Angestellten, die eine regelmäßige Beurteilung ihrer Leistung und ihrer beruflichen Entwicklung erhalten

 

Personalentwicklung

 

6

 

5.1, 8.5, 10.3

GRI 405: Diversität und Chancengleichheit (2016)

Diversität und Chancengleichheit

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Angaben

 

Verweis

 

Global Compact Prinzipien

 

Sustain­able Develop­ment Goals (SDG)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

3-3

 

Management wesentlicher Themen

 

Vielfalt und Chancengleichheit (Diversity)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

405-1

 

Diversität in Kontrollorganen und unter Angestellten

 

Vielfalt und Chancengleichheit (Diversity)

 

6

 

5.1, 5.5, 8.5

GRI 406: Nichtdiskriminierung (2016)

Nichtdiskriminierung

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Angaben

 

Verweis

 

Global Compact Prinzipien

 

Sustain­able Develop­ment Goals (SDG)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

3-3

 

Management wesentlicher Themen

 

Vielfalt und Chancengleichheit (Diversity)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

406-1

 

Diskriminierungsvorfälle und ergriffene Abhilfemaßnahmen

 

Wir erfassen Diskriminierungsfälle im Rahmen der Compliance-Berichte an den Vorstand.

 

6

 

5.1, 8.8

GRI 407: Vereinigungsfreiheit und Tarifverhandlung (2016)

Vereinigungsfreiheit und Tarifverhandlung

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Angaben

 

Verweis

 

Global Compact Prinzipien

 

Sustain­able Develop­ment Goals (SDG)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

3-3

 

Management wesentlicher Themen

 

Selbstverpflichtungen

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

407-1

 

Betriebsstätten und Lieferanten, bei denen das Recht auf Vereinigungsfreiheit und Tarifverhandlungen bedroht sein könnte

 

Belegschaftsvertretungen
Prozesse und Instrumente
Lieferantenbewertung

 

3

 

8.8

GRI 413: Lokale Gemeinschaften (2016)

Lokale Gemeinschaften

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Angaben

 

Verweis

 

Global Compact Prinzipien

 

Sustain­able Develop­ment Goals (SDG)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

3-3

 

Management wesentlicher Themen

 

Boden und Grundwasser

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

413-1

 

Betriebsstätten mit Einbindung der lokalen Gemeinschaften, Folgenabschätzungen und Förderprogrammen

 

Gesellschaftliche Verantwortung

 

 

413-2

 

Geschäftstätigkeiten mit erheblichen oder potenziellen negativen Auswirkungen auf lokale Gemeinschaften

 

Boden und Grundwasser

 

1

 

1.4, 2.3

GRI 414: Soziale Bewertung der Lieferanten (2016)

Soziale Bewertung der Lieferanten

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Angaben

 

Verweis

 

Global Compact Prinzipien

 

Sustain­able Develop­ment Goals (SDG)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

3-3

 

Management wesentlicher Themen

 

Nachhaltigkeit entlang der Lieferkette

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

414-2

 

Negative soziale Auswirkungen in der Lieferkette und ergriffene Maßnahmen

 

Prozesse und Instrumente
Lieferantenbewertung
Konfliktfreie Mineralien

 

1, 2

 

5.2, 8.8, 16.1

GRI 416: Kundengesundheit und -sicherheit (2016)

Kundengesundheit und -sicherheit

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Angaben

 

Verweis

 

Global Compact Prinzipien

 

Sustain­able Develop­ment Goals (SDG)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

3-3

 

Management wesentlicher Themen

 

Produktsicherheit

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

416-1

 

Beurteilung der Auswirkungen verschiedener Produkt- und Dienstleistungskategorien auf die Gesundheit und Sicherheit

 

Produktsicherheit

 

 

 

 

GRI 417: Marketing und Kennzeichnung (2016)

Marketing und Kennzeichnung

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Angaben

 

Verweis

 

Global Compact Prinzipien

 

Sustain­able Develop­ment Goals (SDG)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

3-3

 

Management wesentlicher Themen

 

Produktsicherheit

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

417-1

 

Anforderungen für die Produkt- und Dienstleistungsinformationen und Kennzeichnung

 

Produktsicherheit

 

 

12.8

GRI 418: Schutz der Kundendaten (2016)

Schutz der Kundendaten

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Angaben

 

Verweis

 

Global Compact Prinzipien

 

Sustain­able Develop­ment Goals (SDG)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

3-3

 

Management wesentlicher Themen

 

Datenschutz

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

418-1

 

Begründete Beschwerden in Bezug auf die Verletzung des Schutzes und den Verlust von Kundendaten

 

Datenschutz

 

 

16.3, 16.10