Management der wesentlichen Auswirkungen, Risiken und Chancen

Im Folgenden werden themenspezifisch wesentliche positive und negative Auswirkungen sowie Risiken von WACKER in Bezug auf die eigene Belegschaft beschrieben, ergänzt durch die von uns gesetzte Strategie, diesen Auswirkungen zu begegnen und Risiken zu minimieren. Abschließend beschreiben wir – falls zutreffend – konkrete Ziele und durchgeführte Maßnahmen.

Sämtliche genannten Auswirkungen und Risiken sehen wir im eigenen Betrieb. Ferner stufen wir diese Auswirkungen als systemisch und weit verbreitet innerhalb der chemischen Industrie ein. Unsere negativen Auswirkungen sind nicht das Resultat individueller Vorfälle. Im Rahmen unserer Menschenrechtspolitik stufen wir die Themen Zwangsarbeit und Kinderarbeit für die eigene Belegschaft als nicht risikorelevant ein.

Um aktiv auf die wesentlichen Auswirkungen und Risiken zu reagieren und sie mit entsprechenden Maßnahmen zu unterfüttern, stellt WACKER ein Budget sowie Personalressourcen bereit. Durch gezielte Investitionen in Schulungsprogramme, Sicherheitsmaßnahmen und nachhaltige Technologien stärken wir nicht nur unsere Wettbewerbsfähigkeit, sondern minimieren auch potenzielle Risiken, die unsere Belegschaft und Umwelt betreffen könnten.