GRI-Indikatoren
1. Vision und Strategie
|
|
|
|
|
|||
|
|
|
Erfüllungsgrad |
Info |
|||
|
|
|
|
|
|||
|
1.1 |
Vorwort des Vorstands- oder Aufsichtsratsvorsitzenden |
|
||||
|
1.2 |
Zentrale Nachhaltigkeitsauswirkungen, -risiken und -chancen |
|
Ziele und zukünftige Themen |
2. Organisationsprofil
|
|
|
|
|
|||
|
|
|
Erfüllungsgrad |
Info |
|||
|
|
|
|
|
|||
|
2.1 |
Name des Unternehmens |
|
||||
|
2.2 |
Wichtigste Marken, Produkte und Dienstleistungen |
|
Konzernstruktur und Geschäftstätigkeit |
|||
|
2.3 |
Geschäftsbereiche und Unternehmensstruktur |
|
||||
|
2.4 |
Hauptsitz des Unternehmens |
|
||||
|
2.5 |
Länder mit Geschäftstätigkeitsschwerpunkt |
|
Produktions- und Vertriebsstandorte |
|||
|
2.6 |
Eigentümerstruktur |
|
||||
|
2.7 |
Märkte |
|
Konzernstruktur und Geschäftstätigkeit |
|||
|
2.8 |
Größe des Unternehmens |
|
Kennzahlen |
|||
|
2.9 |
Signifikante Änderungen im Berichtszeitraum |
|
Wichtige Ereignisse 2013 – 2014 |
|||
|
2.10 |
Auszeichnungen im Berichtszeitraum |
|
Dialog mit Zielgruppen |
3. Berichtsparameter
|
|
|
|
|
|||
|
|
|
Erfüllungsgrad |
Info |
|||
|
|
|
|
|
|||
|
|
Berichtsprofil |
|
|
|||
|
3.1 |
Berichtszeitraum |
|
||||
|
3.2 |
Datum des letzten Berichts |
|
||||
|
3.3 |
Berichtszyklus |
|
||||
|
3.4 |
Ansprechpartner für Fragen zum Bericht |
|
||||
|
|
Berichtsumfang und -grenzen |
|
|
|||
|
3.5 |
Vorgehensweise zur Auswahl der Berichtsinhalte |
|
||||
|
3.6 |
Bilanzierungsgrenzen des Berichts |
|
||||
|
3.7 |
Einschränkungen des Berichtsumfangs |
|
||||
|
3.8 |
Joint Ventures, Tochterunternehmen, Outsourcing |
|
||||
|
3.9 |
Datenerfassung |
|
Vorgabedokumente und Controllinginstrumente |
|||
|
3.10 |
Änderungen bei der Darstellung von Informationen im Vergleich zu früheren Berichten |
|
||||
|
3.11 |
Änderungen des Umfangs, der Berichtsgrenzen oder der Messmethoden |
|
||||
|
3.12 |
Index nach GRI – tabellarische Übersicht mit Seitenzahlen |
|
||||
|
3.13 |
Verifizierung – externe Verifizierung der Aussagen |
|
Der Bericht wurde nicht durch externe Dritte geprüft. |
4. Unternehmensführung, Verpflichtungen und Engagement
|
|
|
|
|
|||
|
|
|
Erfüllungsgrad |
Info |
|||
|
|
|
|
|
|||
|
|
Unternehmensführung |
|
|
|||
|
4.1 |
Führungsstruktur |
|
||||
|
4.2 |
Unabhängigkeit des Aufsichtsratsvorsitzenden |
|
||||
|
4.3 |
Kontrollorgan bzw. unabhängige Mitglieder der Unternehmensführung |
|
||||
|
4.4 |
Mechanismen für Aktionärs- und Mitarbeiterempfehlungen an den Vorstand/Aufsichtsrat |
|
Leitung und Kontrolle |
|||
|
4.5 |
Verknüpfung der Vorstandsvergütung mit der Unternehmensleistung |
|
||||
|
4.6 |
Mechanismen zur Vermeidung von Interessenkonflikten |
|
Compliance |
|||
|
4.7 |
Expertise der Leitungsgremien im Bereich Nachhaltigkeit |
|
Managementstrukturen für Nachhaltigkeit |
|||
|
4.8 |
Leitbilder, Unternehmenswerte und Verhaltenskodizes |
|
Vision und Ziele |
|||
|
4.9 |
Verfahren auf Vorstands-/Aufsichtsratsebene zur Überwachung der Nachhaltigkeitsleistung |
|
Managementstrukturen für Nachhaltigkeit |
|||
|
4.10 |
Verfahren zur Beurteilung der Leistungen des Vorstands |
|
||||
|
|
Verpflichtungen gegenüber externen Initiativen |
|
|
|||
|
4.11 |
Umsetzung des Vorsorgeprinzips |
|
||||
|
4.12 |
Unterstützung externer Initiativen |
|
Selbstverpflichtungen |
|||
|
4.13 |
Mitgliedschaften in Verbänden und Interessengruppen |
|
Selbstverpflichtungen |
|||
|
|
Stakeholderengagement |
|
|
|||
|
4.14 |
Einbezogene Stakeholdergruppen |
|
||||
|
4.15 |
Auswahl der Stakeholder |
|
||||
|
4.16 |
Ansätze für den Stakeholderdialog (Art/Häufigkeit) |
|
||||
|
4.17 |
Stellungnahme zu zentralen Anliegen der Stakeholder |
|
5. Leistungsindikatoren
|
|
|
|
|
|||||||||||||||||||
|
|
|
Erfüllungsgrad |
Info |
|||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|||||||||||||||||||
|
|
Ökonomie |
|
|
|||||||||||||||||||
|
|
Managementansatz |
|
Konzernstruktur und Geschäftstätigkeit |
|||||||||||||||||||
|
|
Aspekt: Wirtschaftliche Leistung |
|
|
|||||||||||||||||||
|
EC1 |
Erwirtschafteter und verteilter Wert |
|
Kennzahlen |
|||||||||||||||||||
|
EC2 |
Finanzielle Auswirkungen des Klimawandels |
|
Umweltschutzkosten |
|||||||||||||||||||
|
EC3 |
Betriebliche soziale Zuwendungen |
|
||||||||||||||||||||
|
EC4 |
Finanzielle Zuwendungen der öffentlichen Hand |
|
||||||||||||||||||||
|
|
Aspekt: Marktpräsenz |
|
|
|||||||||||||||||||
|
EC6 |
Zahlungen an lokale Zulieferer |
|
||||||||||||||||||||
|
EC7 |
Beschäftigung lokaler Arbeitnehmer in Führungspositionen |
|
||||||||||||||||||||
|
|
Aspekt: Indirekte ökonomische Auswirkungen |
|
|
|||||||||||||||||||
|
EC8 |
Infrastrukturinvestitionen und Dienstleistungen für das Gemeinwohl |
|
||||||||||||||||||||
|
|
Ökologie |
|
|
|||||||||||||||||||
|
|
Managementansatz |
|
Ziele und zukünftige Themen [Umweltschutz] |
|||||||||||||||||||
|
|
Aspekt: Materialeinsatz |
|
|
|||||||||||||||||||
|
EN1 |
Gewicht/Volumen der eingesetzten Materialien |
|
||||||||||||||||||||
|
EN2 |
Anteil von Recyclingmaterial am Gesamtmaterialeinsatz |
|
||||||||||||||||||||
|
|
Aspekt: Energie |
|
|
|||||||||||||||||||
|
EN3 |
Direkter Energieverbrauch nach Primärenergiequellen |
|
||||||||||||||||||||
|
EN4 |
Indirekter Energieverbrauch nach Primärenergiequellen |
|
||||||||||||||||||||
|
EN5 |
Energieeinsparungen |
|
||||||||||||||||||||
|
EN6 |
Energieeffiziente Produkte und Dienstleistungen |
|
||||||||||||||||||||
|
|
Aspekt: Wasser |
|
|
|||||||||||||||||||
|
EN8 |
Gesamter Wasserverbrauch nach Quellen |
|
||||||||||||||||||||
|
EN9 |
Wasserquellen, die wesentlich von der Entnahme von Wasser betroffen sind |
|
||||||||||||||||||||
|
EN10 |
Anteil in Prozent und Gesamtvolumen an rückgewonnenem und wiederverwendetem Wasser |
|
||||||||||||||||||||
|
|
Aspekt: Biodiversität |
|
|
|||||||||||||||||||
|
EN11 |
Flächennutzung in geschützten Gebieten |
|
||||||||||||||||||||
|
EN12 |
Auswirkungen von Aktivitäten in geschützten Gebieten |
|
||||||||||||||||||||
|
EN14 |
Strategien zum Schutz der Biodiversität |
|
||||||||||||||||||||
|
|
Aspekt: Emissionen, Abwässer und Abfälle |
|
|
|||||||||||||||||||
|
EN16 |
Direkte und indirekte Treibhausgasemissionen |
|
||||||||||||||||||||
|
EN17 |
Weitere relevante Treibhausgasemissionen (z.B. durch Geschäftsreisen) |
|
||||||||||||||||||||
|
EN18 |
Initiativen zur Reduktion der Emission von Treibhausgasen |
|
Ziele und zukünftige Themen [Umweltschutz] |
|||||||||||||||||||
|
EN19 |
Ozonschädigende Substanzen nach Gewicht |
|
||||||||||||||||||||
|
EN20 |
NOx, SOx und andere signifikante Luftemissionen nach Gewicht |
|
||||||||||||||||||||
|
EN21 |
Abwassereinleitungen |
|
||||||||||||||||||||
|
EN22 |
Abfall nach Art und Entsorgungsmethode |
|
||||||||||||||||||||
|
EN23 |
Freisetzung von Schadstoffen nach Anzahl und Volumen |
|
||||||||||||||||||||
|
|
Aspekt: Produkte und Dienstleistungen |
|
|
|||||||||||||||||||
|
EN26 |
Initiativen zur Verringerung von Umweltauswirkungen der Produkte und Dienstleistungen |
|
||||||||||||||||||||
|
EN27 |
Anteil von Produkten und deren Verpackungen, die wiederverwendet wurden |
|
||||||||||||||||||||
|
|
Aspekt: Gesetzestreue |
|
|
|||||||||||||||||||
|
EN28 |
Geldbußen/Sanktionen wegen Nichteinhaltung von Umweltauflagen |
|
||||||||||||||||||||
|
|
Aspekt: Transport |
|
|
|||||||||||||||||||
|
EN29 |
Umweltauswirkungen des Transport |
|
||||||||||||||||||||
|
|
Aspekt: Insgesamt |
|
|
|||||||||||||||||||
|
EN30 |
Umweltschutzkosten |
|
||||||||||||||||||||
|
|
Soziales |
|
|
|||||||||||||||||||
|
|
Arbeitsumfeld und Arbeitsbedingungen |
|
|
|||||||||||||||||||
|
|
Managementansatz |
|
Ziele und zukünftige Themen [Management] |
|||||||||||||||||||
|
|
Aspekt: Beschäftigung |
|
|
|||||||||||||||||||
|
LA1 |
Mitarbeiter nach Beschäftigungsverhältnissen und Regionen |
|
||||||||||||||||||||
|
LA2 |
Mitarbeiterfluktuation nach Altersgruppen, Geschlecht und Regionen |
|
||||||||||||||||||||
|
LA3 |
Betriebliche Leistungen nur für Vollzeitbeschäftigte |
|
||||||||||||||||||||
|
|
Aspekt: Mitbestimmung |
|
|
|||||||||||||||||||
|
LA4 |
Mitarbeiter unter Kollektivvereinbarungen |
|
||||||||||||||||||||
|
LA5 |
Mitteilungsfristen in Bezug auf wesentliche betriebliche Veränderungen |
|
Beschäftigte |
|||||||||||||||||||
|
|
Aspekt: Arbeitsschutz und Gesundheit |
|
|
|||||||||||||||||||
|
LA7 |
Verletzungen, Abwesenheitsquote und Todesfälle |
|
Arbeitsunfälle Stammpersonal und Zeitarbeiter |
|||||||||||||||||||
|
LA8 |
Risikokontrolle und Programme bzgl. schwerer Krankheiten |
|
Fit auf Schicht |
|||||||||||||||||||
|
|
Aspekt: Aus- und Weiterbildung |
|
|
|||||||||||||||||||
|
LA10 |
Aus- und Weiterbildungsstunden nach Mitarbeiterkategorien |
|
||||||||||||||||||||
|
LA11 |
Wissensmanagement und lebenslanges Lernen |
|
||||||||||||||||||||
|
LA12 |
Leistungsbeurteilung und Entwicklungsplanung |
|
||||||||||||||||||||
|
|
Aspekt: Diversity und Chancengleichheit |
|
|
|||||||||||||||||||
|
LA13 |
Zusammensetzung des oberen Managements und der Mitarbeiterstruktur (z.B. Alter/Geschlecht/Kultur) |
|
Demografieanalyse 2014 Deutschland und Ausland |
|||||||||||||||||||
|
LA14 |
Entlohnung nach Geschlecht und Mitarbeiterkategorie |
|
||||||||||||||||||||
|
|
Menschenrechte |
|
|
|||||||||||||||||||
|
|
Managementansatz |
|
Ziele und zukünftige Themen [Management] |
|||||||||||||||||||
|
|
Aspekt: Geschäftspraxis |
|
|
|||||||||||||||||||
|
HR1 |
Investitionsvereinbarungen mit Klauseln oder Prüfungen bzgl. Menschenrechten |
|
||||||||||||||||||||
|
HR2 |
Anteil Lieferanten, bei denen Prüfungen zu Menschenrechtsfragen durchgeführt wurden, und ergriffene Maßnahmen |
|
||||||||||||||||||||
|
|
Aspekt: Anti-Diskriminierung |
|
|
|||||||||||||||||||
|
HR4 |
Vorfälle von Diskriminierung und ergriffene Maßnahmen |
|
||||||||||||||||||||
|
|
Aspekt: Vereinigungsfreiheit und Recht auf Kollektivverhandlungen |
|
|
|||||||||||||||||||
|
HR5 |
Geschäftstätigkeiten mit signifikantem Risiko |
|
||||||||||||||||||||
|
|
Aspekt: Kinderarbeit |
|
|
|||||||||||||||||||
|
HR6 |
Geschäfte mit erhöhtem Risiko und ergriffene Maßnahmen |
|
Handlungsgrundsätze |
|||||||||||||||||||
|
|
Aspekt: Zwangsarbeit |
|
|
|||||||||||||||||||
|
HR7 |
Geschäfte mit erhöhtem Risiko und ergriffene Maßnahmen |
|
Handlungsgrundsätze |
|||||||||||||||||||
|
|
Gesellschaft |
|
|
|||||||||||||||||||
|
|
Managementansatz |
|
Handlungsgrundsätze |
|||||||||||||||||||
|
|
Aspekt: Direktes Umfeld |
|
|
|||||||||||||||||||
|
SO1 |
Eindämmung negativer Folgen für Standortgemeinden |
|
||||||||||||||||||||
|
|
Aspekt: Korruption |
|
|
|||||||||||||||||||
|
SO2 |
Anteil/Anzahl der überprüften Geschäftsbereiche |
|
||||||||||||||||||||
|
SO3 |
Zur Prävention geschulte Mitarbeiter in Prozent |
|
||||||||||||||||||||
|
SO4 |
Nach Korruptionsvorfällen ergriffene Maßnahmen |
|
||||||||||||||||||||
|
|
Aspekt: Politik |
|
|
|||||||||||||||||||
|
SO5 |
Positionen und Beteiligung an politischen Entscheidungsprozessen und Lobbying-Aktivitäten |
|
||||||||||||||||||||
|
SO6 |
Gesamtwert Zuwendungen an politische Parteien, Politiker etc. |
|
||||||||||||||||||||
|
|
Aspekt: Wettbewerbswidriges Verhalten |
|
|
|||||||||||||||||||
|
SO7 |
Klagen auf Grund von wettbewerbswidrigem Verhalten |
|
||||||||||||||||||||
|
|
Aspekt: Gesetzestreue |
|
|
|||||||||||||||||||
|
SO8 |
Geldbußen/Sanktionen wegen Gesetzesverstößen |
|
||||||||||||||||||||
|
|
Produktverantwortung |
|
|
|||||||||||||||||||
|
|
Managementansatz |
|
Ziele und zukünftige Themen [Produkte] |
|||||||||||||||||||
|
|
Aspekt: Kundensicherheit und Gesundheit |
|
|
|||||||||||||||||||
|
PR1 |
Lebenszyklusstadien von Produkten, für die Sicherheits- und Gesundheitsauswirkungen analysiert wurden |
|
||||||||||||||||||||
|
|
Aspekt: Produkte und Dienstleistungen |
|
|
|||||||||||||||||||
|
PR3 |
Grundsätze/Verfahren zur Produktkennzeichnung |
|
||||||||||||||||||||
|
PR5 |
Kundenzufriedenheit |
|
||||||||||||||||||||
|
|
Aspekt: Werbung |
|
|
|||||||||||||||||||
|
PR6 |
Programme zur Einhaltung von Gesetzen und freiwilligen Vereinbarungen in der Werbung |
|
||||||||||||||||||||
|
|
Aspekt: Gesetzestreue |
|
|
|||||||||||||||||||
|
PR9 |
Wesentliche Geldbußen für Gesetzesverstöße bzgl. der Nutzung von Produkten und Dienstleistungen |
|
||||||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||
|
|
C |
C+ |
B |
B+ |
A |
A+ |
||||||
|
Selbsteinschätzung |
|
|
|
|
|
|
||||||
|
Von externen Dritten geprüft |
|
|
|
|
|
|
||||||
|
Von der GRI bestätigt |
|
|
|
|
|
|
Dieser Indikator wird vollständig beantwortet.
Dieser Indikator wird teilweise beantwortet.
Geschäftsbericht 2014
Zusatzindikatoren sind in grauer Schrift dargestellt.
Alle Kernindikatoren sind abgebildet. Sprünge in der Nummerierung sind darauf zurückzuführen, dass nur relevante GRI-Zusatzindikatoren im Index erfasst werden.