Management
STATUS ZIELE 2011/2012
Einführung des weltweit anerkannten Arbeitsschutzmanagementsystems OHSAS 18001 an allen WACKER-Standorten und Überprüfung durch interne Audits
Unternehmenseinheit: Konzern
Termin 2015
Stand der Umsetzung: Ziel wurde zu großen Teilen erreicht. Alle Produktionsstandorte haben ein Arbeitsschutzmanagementsystem nach OHSAS 18001 eingeführt. Die Umsetzung haben wir im Rahmen unserer internen Audits überprüft. An einzelnen Standorten erkannter Verbesserungsbedarf wird bis Ende 2015 umgesetzt.
Betriebliches Vorschlagswesen: Steigerung der Beteiligungsquote (Zahl der Einreicher pro 100 Mitarbeiter) von 28 auf 50 Prozent (Bezugsjahr: 2008)
Unternehmenseinheit: Deutschland
Termin: gilt fortlaufend für jedes Jahr
Stand der Umsetzung: Ziel wurde nicht erreicht. Die Beteiligungsquote sank im Jahr 2013 auf 32 und im Jahr 2014 auf 30 Prozent.
NEUE ZIELE
Ablösung aller bisherigen IT-Instrumente des Ereignis-, Kennzahlen- und Begehungsmanagements durch die Nachhaltigkeitsplattform SPIRIT
Unternehmenseinheit: Konzern
Termin: 2015
Bewertung der Nachhaltigkeitsleistung der 400 wichtigsten Lieferanten im Rahmen der Initiative „Together for Sustainability“ (TfS)
Unternehmenseinheit: Konzern
Termin: 2016
ZUKÜNFTIGE THEMEN
Regionaler Schwerpunkt Nachhaltigkeitsmanagement
Im Jahr 2015 legt WACKER den regionalen Schwerpunkt des Nachhaltigkeitsmanagements auf Amerika. Dabei werden wir einzelne Standorte, unter anderem das neue Werk in Charleston im US-Bundesstaat Tennessee, auf Umwelt- und Gesundheitsschutz sowie Sicherheit überprüfen. Im Jahr 2016 wird der Schwerpunkt auf der Region Europa liegen.